2016年，蚌埠市紀委堅持把紀律挺在前面，準確把握運用“四種形態(tài)”，將黨規(guī)黨紀的提醒、勸誡和懲處覆蓋到全體黨員，最大限度地正“歪樹”、拔“爛樹”、護“森林”。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報1758件（次），處置問題線索1773件，立案1296件，處分黨員干部1362人，其中采取第一、二種形態(tài)處置問題線索占總處置數(shù)的82.2%。

緊盯小節(jié)“正歪樹”

轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告，都堅持紀在法前、紀法分開、紀嚴于法。突出第一種形態(tài)運用，對黨員干部思想和工作作風方面的問題以及輕微違紀問題，通過信訪約談、談話函詢等方式，及時消除黨員干部苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化。嚴格落實各級黨組織的主體責任，要求各級黨組織強化責任擔當，嚴格落實談話提醒制度，積極開展黨風廉政建設(shè)責任制約談，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種苗頭性、傾向性違紀問題；建立健全抓早抓小工作機制，各級黨組織每年制定計劃開展約談活動，開展談話提醒。據(jù)統(tǒng)計，2016年，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共對681人采取談話函詢了結(jié)、“面對面”初步核實了結(jié)、誡勉談話等“紅臉出汗”措施；給予1003人黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告、免職等紀律輕處分和組織調(diào)整。

持續(xù)高壓“挖爛樹”

對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、以權(quán)謀私、貪污腐化、失職瀆職等問題，繼續(xù)保持懲治腐敗的強勁勢頭，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處各類違紀問題，對涉嫌嚴重違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟。

在打老虎的同時，嚴查群眾身邊的四風和腐敗問題，堅持把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的主要任務(wù)，開展查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題重點督辦工作，突出對精準扶貧領(lǐng)域中虛報冒領(lǐng)、截留私分、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等現(xiàn)象的監(jiān)督。2016年給予173人撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀律重處分和重大職務(wù)調(diào)整；對192人立案審查后移送司法機關(guān)處理或司法機關(guān)判決后給予開除黨籍、開除公職處分。

扎緊柵欄“護森林”

按照系統(tǒng)、務(wù)實、管用的原則，完善監(jiān)督執(zhí)紀問責相關(guān)制度，進一步規(guī)范工作流程，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。出臺《關(guān)于全面加強紀檢監(jiān)察機關(guān)案件監(jiān)督管理工作的意見》，從八個方面提出16條具體措施，強化對執(zhí)紀審查工作的過程管控，堅持從信訪、線索處置、審理各個環(huán)節(jié)健全完善制度，查漏補缺，實現(xiàn)執(zhí)紀審查工作程序化、規(guī)范化、制度化。在問責工作深入開展的實踐基礎(chǔ)上，進一步明確了責任、規(guī)范了問責的情形和方式，確立了問責的常態(tài)化、規(guī)范化的制度機制。修訂完善縣區(qū)和市直紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀審查工作考核辦法并開展考核，考核結(jié)果全市通報，對工作不力的7家紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人予以嚴肅約談，督促各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將監(jiān)督責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。（蚌埠市紀委）