“以前開展工作時(shí)，我總是把握不準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)，這次培訓(xùn)讓我掌握了新知識(shí)，打開了新思路?！苯眨瑓⒓油陮巼朽l(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)暨村級紀(jì)檢委員培訓(xùn)班后，梅林鎮(zhèn)橋頭村紀(jì)檢委員羅靜感慨道。

為進(jìn)一步提升基層監(jiān)督質(zhì)效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，該市紀(jì)委監(jiān)委聚焦鎮(zhèn)村紀(jì)檢工作人員能力短板，以“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”為原則，為全市139名參訓(xùn)人員量身定制“賦能充電”課程。

“針對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部新人多、經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，我們緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢新任務(wù)，圍繞基層履職重點(diǎn)、問題線索排查等核心內(nèi)容設(shè)計(jì)課程?！笔屑o(jì)委監(jiān)委組織部部長介紹道。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)邀請系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干授課，通過“理論講解+案例分析”的方式，幫助參訓(xùn)人員理清工作思路，提升分析和解決實(shí)際問題的能力。此外，市紀(jì)委監(jiān)委以協(xié)作區(qū)為載體搭建實(shí)戰(zhàn)練兵平臺(tái)，建立案件質(zhì)量聯(lián)審、典型案例共享機(jī)制，通過以案代訓(xùn)、跟班實(shí)戰(zhàn)等方式培訓(xùn)基層紀(jì)檢干部140余人次，交叉評查問題線索、案件128件，有效提升執(zhí)紀(jì)能力。

在精準(zhǔn)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委還將統(tǒng)籌監(jiān)督力量作為強(qiáng)化基層監(jiān)督的關(guān)鍵抓手。針對基層監(jiān)督力量分散、效能不足等問題，該市整合4個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室、8個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)力量，建立健全《寧國市村（社區(qū)）黨組織紀(jì)檢委員監(jiān)督管理辦法》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)強(qiáng)化審查調(diào)查工作若干舉措》等制度，完善片區(qū)協(xié)作機(jī)制，常態(tài)化開展提級監(jiān)督、交叉監(jiān)督、聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，以“攥指成拳”的合力激發(fā)基層監(jiān)督活力。針對基層監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題，制發(fā)監(jiān)察建議書6份，推動(dòng)制定完善《寧國市組級資金、資產(chǎn)、資源管理暫行辦法（試行）》等制度15項(xiàng)，持續(xù)釋放基層監(jiān)督治理效能。

“下一步，我們將切實(shí)把‘三化’建設(shè)年行動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成效，聚焦紀(jì)檢干部履職中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，在力量統(tǒng)籌、辦案質(zhì)效、日常監(jiān)督上精準(zhǔn)發(fā)力，不斷強(qiáng)化基層‘監(jiān)督前哨’作用，提升基層監(jiān)督整體效能，切實(shí)打通全面從嚴(yán)治黨‘最后一公里’?！睂巼屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）