近期，宣城市煙草專賣局（公司）在全市系統(tǒng)開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓提升年”活動(dòng)，聚焦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作走深走實(shí)、落地見效。

以“學(xué)”為基，筑牢紀(jì)律作風(fēng)“思想防線”。該局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要環(huán)節(jié)，精心組織系列專題教育活動(dòng)，通過“以案示警、以規(guī)明紀(jì)、以文化人”三維模式，確保學(xué)習(xí)入腦入心。堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，組織集中觀看本市查處的典型職務(wù)犯罪案例警示教育片，赴地方法院“沉浸式”旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，讓紀(jì)律“高壓線”在干部職工心中真正帶電生威。針對(duì)新出臺(tái)的全省系統(tǒng)工作人員處分規(guī)定，紀(jì)檢部門組建宣講團(tuán)深入各業(yè)務(wù)條線開展“分層分類”專題宣貫解讀，并結(jié)合日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行案例化講解。立足本土特色，精心設(shè)計(jì)并印制發(fā)放主題手冊(cè)，通過“一標(biāo)一廉語”“一圖一故事”等生動(dòng)形式，將“儉以養(yǎng)德”“清正廉明”等廉潔理念融入日常、寓教于藏。

以“查”為要，揪出作風(fēng)建設(shè)“突出短板”。通過“深挖細(xì)查自身短板、廣開渠道聽取民意、下沉一線體察實(shí)情”等多措并舉，精準(zhǔn)識(shí)別作風(fēng)領(lǐng)域中存在的問題。要求干部職工開展深度自查自糾，填寫個(gè)人對(duì)照自查情況表及承諾書。各部門梳理在擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)效能等方面存在的問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)、新變種。堅(jiān)持“開門搞整頓”，多渠道收集群眾、服務(wù)對(duì)象對(duì)干部職工的工作作風(fēng)等方面的意見建議，同步覆蓋談心談話，確保問題查擺見人見事、觸及思想根源。通過實(shí)地觀察、親身參與、直接對(duì)話零售客戶，切身感受政策執(zhí)行“最后一公里”的梗阻，從中發(fā)現(xiàn)流程設(shè)計(jì)不合理等“看不見”的問題。

以“改”為本，打好作風(fēng)改進(jìn)“攻堅(jiān)之戰(zhàn)”。針對(duì)查擺問題，堅(jiān)持“靶向治療、立行立改”，確保整改落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)融入日常工作。針對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)深細(xì)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，精準(zhǔn)制定并落實(shí)整改措施，明確責(zé)任主體與時(shí)限要求，確保問題真改實(shí)改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，動(dòng)真碰硬處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)個(gè)別觸碰紅線的員工，果斷采取主動(dòng)勸退措施，旗幟鮮明地釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”的強(qiáng)烈信號(hào)。制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化教育實(shí)施辦法，在后續(xù)工作中定期召開全員警示大會(huì)、家屬助廉座談會(huì)等，通過持續(xù)不斷的文化浸潤，旨在將紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)真正內(nèi)化于心、外化于行。

下一步，該局將切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為推動(dòng)全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）