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“為期三天的巡前培訓對我們巡察新兵來說就像一場及時雨，讓我們從本領恐慌逐步向心中有底蛻變。”近日，一名參與專項巡察的新進人員對培訓效果給予高度評價。
近年來，南陵縣始終將巡察干部隊伍建設擺在突出位置，深刻認識“巡察質量高低關鍵在隊伍”，多措并舉鍛造過硬巡察鐵軍，為巡察工作高質量發展提供堅實人才支撐。
針對巡察抽調新人多、業務不熟等實際，該縣準確把握巡察關鍵環節、最新政策要求和提升專業水平、發現問題能力，精心設計培訓課程。安排巡察專職副組長結合實戰經驗，就“如何開展巡察”“如何處置問題線索”等核心業務“現身說法”；協調組織、審計等部門專家，專題解讀機關黨建、財務審計等專業知識，培訓內容緊密結合被巡察單位的功能定位、主責主業，幫助巡察干部快速熟悉情況、精準發現問題，實現“集中充電、靶向賦能、以學促巡”。
為拓寬源頭活水，優化專業化力量儲備。縣委巡察辦主動加強與縣委組織部協同，推動出臺選派干部深入巡視巡察等“五個一線”交流鍛煉制度，在健全巡察人才庫并實行動態調整管理機制的基礎上，選派忠誠干凈擔當的干部充實巡察力量。每輪巡察完成后，圍繞能力、實績、作風等對巡察專員進行精準“畫像”，評選優秀巡察專員，由巡察領導小組發文并頒發表彰證書激勵等方式，充分調動黨員干部參加巡察的主動性。十四屆縣委巡察以來，參與一線巡察干部職務提拔、職級晉升59人，正向激勵作用不斷顯現。
縣委巡察辦負責同志強調，今后將持續對標新時代巡察工作新形勢新任務要求，將隊伍能力素質建設作為重中之重，不斷創新培訓方式、豐富培訓內容、加大嚴管厚愛力度，努力在巡察一線鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的“鐵肩膀”“硬脊梁”，全面提升巡察隊伍專業化水平，推動巡察工作不斷向深拓展、向專發力、向下延伸。（蕪湖市紀委監委）
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