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“由于我個人工作疏忽導致項目投標資料審核出現紕漏，感謝組織及時提醒，為我敲響了警鐘。今后我將以此為鑒，強化責任擔當，提升履職能力，堅決杜絕類似問題再發生……”近日，固鎮縣某縣直部門工作人員因對上報材料審核把關不嚴，被縣紀委監委責令作出書面檢查。
近年來，固鎮縣紀委監委始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，落實寬嚴相濟、嚴管厚愛要求，將精準運用“第一種形態”作為加強黨員干部監督管理的重要抓手，有效發揮挺紀在前的“預警”作用，努力幫助黨員干部糾偏止錯，讓監督執紀既有剛性力度，又有柔性溫度。
抓早抓小才能做到防微杜漸。該縣紀委監委通過日常監督、信訪舉報、巡察反饋等，及時發現黨員干部履職過程中的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理，幫助黨員干部早認清問題、早糾正錯誤，推動作風轉變、工作提效。今年以來，運用“四種形態”批評教育幫助和處理772人次，其中“第一種形態”498人次，占比達64.5%，有效實現懲治極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。
同時，該縣紀委監委通過監督指導、隨機抽查等方式，定期對黨員干部接受“第一種形態”處理后的整改情況進行跟蹤，對工作不重視、整改不到位的，嚴肅追責問責，避免出現“談話熱、整改冷”“一談了之”等現象。
此外，著眼源頭預防，該縣紀委監委緊盯關鍵節點，通過發送廉潔提醒短信、組織觀看警示教育片、參觀縣黨風廉政教育中心、組織旁聽職務犯罪案件庭審等方式，常態化為全縣黨員干部敲響警鐘，不斷強化黨員干部自身“免疫力”。針對案發單位暴露出來的權力運行、體制機制等方面的短板，做實做細以案促改、以案促治，督促黨委（黨組）全面落實主體責任，健全完善管理機制和工作制度，補齊短板、堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子。（蚌埠市紀委監委）
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