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“今天共組織多少家企業入校招聘？能提供多少個崗位？”近日，迎江區聯合安慶職業技術學院舉辦“區長接你來上崗”活動，由政府搭臺組織企業入校招聘，該區紀委監委派員深入招聘活動現場開展實地監督。
今年以來，為保障高校畢業生高質量充分就業，迎江區紀委監委堅持把“穩就業促增收、抓創業促發展”作為監督重點，發揮“室組地區”協同聯動作用，采取實地走訪、調閱資料、督導調研等方式，督促區人社局積極開發見習崗位，落實見習待遇，建立“政校企”深度聯動機制，打通從校園到職場的“最后一公里”。截至目前，共督促推動提供見習崗位126個，吸納高校畢業生93名，組織重點企業赴省內外高校開展招聘，提供崗位195個。
此外，在護航就業服務政策落地見效的同時，該區紀委監委緊盯就業補助資金和社保基金管理突出問題，對2018年以來就業見習、公益性崗位、職業培訓等開展“地毯式”篩查，全面了解資金使用、業務辦理、政策落實等情況，確保補貼資金發放真實規范、公開透明。同時針對就業補助資金使用和社保基金管理中的薄弱環節，督促區人社局圍繞審核流程、資格認證等方面修訂完善相關制度5項，新增風險防控條款17條，推動從源頭上堵塞漏洞、防范風險。
“就業是最基本的民生，我們將立足職能職責，持續強化對就業工作的全鏈條監督，嚴肅查處在落實就業政策上打折扣、搞變通、推諉扯皮、敷衍應付等問題，以鐵的紀律讓群眾端穩‘就業碗’。”該區紀委監委相關負責人表示。（安慶市紀委監委）
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