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“談話筆錄如何精準‘畫像’？”“如何突破復雜案件中的串供難題？”……在五河縣紀檢監(jiān)察干部審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓會上，一個個實戰(zhàn)問題引發(fā)熱烈討論。近日，該縣紀委監(jiān)委組織召開全縣紀檢監(jiān)察干部審查調(diào)查工作暨業(yè)務(wù)培訓會，通過“案例剖析+經(jīng)驗分享”的多元教學模式，推動紀檢監(jiān)察干部在“學與干”的實踐中淬煉過硬本領(lǐng)。
培訓以案為鑒，把“經(jīng)驗教訓”有效轉(zhuǎn)化為“實戰(zhàn)指南”，授課人結(jié)合近年來查辦的典型案例，深入剖析了審查調(diào)查中易出現(xiàn)的程序瑕疵、證據(jù)固定難等問題。針對基層工作中常見的“熟人社會”干擾、取證效率不高等問題，通過正反案例對比，詳細闡釋了談話原則、應(yīng)變技巧和突破方法，為參訓干部劃出了工作“重點”和紀律“雷區(qū)”。
作為扎實開展“三化”建設(shè)年行動的關(guān)鍵舉措，此次培訓既立足當下辦案需求，更是“實戰(zhàn)能力提升”系列的核心課程。此外，該縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新推行“小班制”分類培訓模式，從“政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、作風建設(shè)”三大方面入手，精選“小切口”，舉辦信訪、案管、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理、信息化等專題培訓班。通過案例分析、經(jīng)驗交流、互動答疑等多元化教學手段，常態(tài)化開設(shè)“業(yè)務(wù)知識小課堂”，以學促干、以干踐學，持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。截至目前，此類專題培訓已成功舉辦5期。
著眼隊伍建設(shè)長遠發(fā)展，該縣紀委監(jiān)委全年培訓計劃以“缺什么補什么、弱什么強什么”為原則，科學規(guī)劃，層層遞進。從黨紀法規(guī)解讀，到信訪處置實訓，再到此次聚焦審查調(diào)查能力的專項提升，課程設(shè)置既注重補理論短板，也著力強化實戰(zhàn)技能，有效推動“三化”建設(shè)年要求從“知道”向“做到”轉(zhuǎn)變。今年以來，已舉辦各類培訓19場，覆蓋紀檢監(jiān)察干部140余人次。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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