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“年輕干部要樹立終身學習意識，通過學習堅定信念、增長本領、成長成才。”近日，渦陽縣紀委監委主要負責人在紀檢監察年輕干部座談會上強調。
渦陽縣紀委監委始終把年輕干部隊伍建設擺在重要位置，通過優選優用、教育培訓、實戰練兵、嚴管厚愛等方式，持續鍛造紀檢監察青年鐵軍。
渦陽縣紀委監委深入分析干部隊伍結構、人才緊缺情況，突出案件查辦工作需要，列出需求清單，綜合運用專項招考、人才引進、擇優調任等方式，重點補充具有法律、財會、審計等方面專業背景的人才。2024年以來，青年紀檢監察干部增加16人，年齡結構、知識結構更加優化。
堅持將理論學習、業務培訓作為重點，召開青年干部座談會，組織年輕干部參加省紀委監委視頻講堂，舉辦“談紀說法”大講堂，全面系統學習黨的創新理論、黨紀法規、紀檢監察業務知識。采取以老帶新、以案代訓、以干代訓等方式，分類分批安排新進干部全程參與監督、辦案、巡察等工作，全方位增強內審、綜合、外查能力。
渦陽縣紀委監委細化日常教育監督管理舉措，組織年輕干部觀看警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審、參觀廉政教育基地、參加廉潔文化活動，筑牢紀律底線，增強廉潔意識。同時，發揮機關黨委、工會、婦聯作用，打造“清廉書屋”，通過談心談話、廉潔家訪、舉辦健康講座等方式，做好壓力疏導，傳遞組織溫暖，為年輕干部干事創業提供保障。
“下一步，我們將聚焦年輕干部成長成才的關鍵環節，持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，為推動紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。”渦陽縣紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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