“沒想到這次反映的看病難問題解決得這么快，區(qū)衛(wèi)健委主動跟我對接，派人到現(xiàn)場了解情況，將原來的村醫(yī)一周一次上門巡診增加為一周兩次，村里老人有個‘頭疼腦熱’處理起來方便多了。”7月上旬，面對來村開展日常監(jiān)督的街道紀工委員華夏，該村黨支部書記張弛臉上溢滿笑容。

6月上旬，在開展“訪企入村”走訪中，華夏帶紀檢委員到山林村開展日常監(jiān)督，了解到因原村衛(wèi)生室撤銷，老人看病需到幾公里外的城郊社區(qū)，非常不方便。華夏隨后將該情況向街道紀工委書記報告，街道紀工委在核實情況屬實后，督促街道衛(wèi)生中心與區(qū)衛(wèi)健委做好溝通對接，在較短時間內(nèi)幫助該村解決了困擾多時的“撓頭事”。

結合“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動，區(qū)紀委監(jiān)委深入學習習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要要求，認真對照中央紀委《關于加強新時代紀檢監(jiān)察隊伍建設的意見》《紀檢監(jiān)察組織建設三年行動計劃（2025-2027年）》部署要求，加強與組織、編辦等部門溝通對接，提請區(qū)委常委會審議通過貫徹落實35條舉措，制定2025年工作任務清單，推動任務落實落地，為推進全區(qū)紀檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織、人才保證。

針對制約基層監(jiān)督質(zhì)效的機制不全、職責不清、力量不足等突出問題，著眼針對性與可操作性，該區(qū)紀委監(jiān)委用改革的思路制定《關于建立健全街道紀檢監(jiān)察機構工作機制的若干舉措》，推動街道紀檢監(jiān)察工委構建“1名專職書記+1名專職副書記+3名兼職委員+X名社區(qū)（村）紀檢委員”的紀檢監(jiān)察機構組織體系，圍繞人員選配、職責任務、工作機制等方面細化具體要求，推動實現(xiàn)街道、社區(qū)（村）監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全覆蓋，上半年全區(qū)8個街道派出紀檢監(jiān)察工委共立案39件，同比增長225%。

“下一步，我們將持續(xù)加大對基層紀檢監(jiān)察組織建設、隊伍建設關注力度，通過有力舉措織密織嚴基層監(jiān)督網(wǎng)絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向群眾身邊延伸。”瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示，將結合“四包四促”機制，安排班子成員每月到聯(lián)系街道督導落實，確保各項工作舉措落到實處、發(fā)揮作用。（滁州市紀委監(jiān)委）