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六安金安:以“全周期管理”理念鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“尖兵”

時間:2025-07-15 08:29    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“作為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的一名‘新兵’,通過‘一對一’跟案實訓(xùn),幫助我在短時間內(nèi)履職能力有了一個質(zhì)的提升……”六安市金安區(qū)橫塘崗鄉(xiāng)紀(jì)委書記魏雪說道。

今年以來,金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè),制定《“青藍(lán)相繼 紀(jì)法傳承”“師帶徒”工作方案》,辦案經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部與綜合部室干部、新入職干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)優(yōu)秀年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)成11對師徒,量身定制培訓(xùn)方案,“手把手”傳授問題線索處置、案件查辦、監(jiān)督檢查等本領(lǐng),幫助年輕干部實現(xiàn)能辦案、會辦案、辦好案。

今年年初,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全面摸底紀(jì)檢監(jiān)察干部訴求,提供精準(zhǔn)“派單式”學(xué)習(xí),按“需”制定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2025年培訓(xùn)計劃任務(wù)圖,明確培訓(xùn)班次、內(nèi)容、對象、時長、責(zé)任單位,分層分類細(xì)化培訓(xùn)課程,全力破解干部能力不足、本領(lǐng)恐慌、經(jīng)驗欠缺等問題。今年以來,開展線上培訓(xùn)12期337人次,線下培訓(xùn)957人次。

實戰(zhàn)練兵是提升履職能力的“磨刀石”。通過印發(fā)《協(xié)作區(qū)內(nèi)交叉互查工作方案(試行)》,在實戰(zhàn)實訓(xùn)中補(bǔ)齊干部短板弱項,針對作風(fēng)建設(shè)、信訪舉報辦理情況等重點領(lǐng)域,組織協(xié)作區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“輪轉(zhuǎn)式”交叉互查,發(fā)現(xiàn)問題58個。

此外,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著力加強(qiáng)紀(jì)律教育,組織觀看警示教育片、開展“清風(fēng)”家訪、參加旁聽庭審、簽訂廉潔承諾書等,定期開展集中研討交流,進(jìn)一步擰緊作風(fēng)鏈條,讓干部學(xué)有警醒、行有警示。

“下一步,我們將健全‘引育管用’全鏈條機(jī)制,持續(xù)為干部‘充電賦能’,以高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)成效,助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(六安市紀(jì)委監(jiān)委)

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