近日，從華東政法大學碩士研究生畢業的小胡入職省糧油經貿公司的第一天就被選派到省糧食產業集團紀委進行跟班學習，接受黨性鍛煉。這是今年以來該集團加強年輕干部教育管理監督工作的一個縮影。

習近平總書記強調，“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”省糧食產業集團黨委、紀委深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，積極探索有效方法途徑，幫助年輕干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

常抓紀律教育，為年輕干部戴好“緊箍咒”。接受紀律教育是年輕干部強化黨性修養的關鍵舉措。今年以來，該集團紀委通過舉辦黨紀知識專題培訓、開展“送紀法下基層到糧庫”、組織黨紀應知應會知識測試、開展監獄現場警示教育等舉措，持續強化黨紀學習教育，累計教育培訓年輕干部200余人次。召開年輕干部“涉網”問題座談警示會議，面對面宣講易發多發“涉網”問題典型案例，當面提示虛擬支付、電子交易、網絡游戲賭博、電子紅包等“涉網”問題廉潔風險和社會危害。督促所屬公司黨委、紀委經常性開展年輕干部談心談話，落實崗位變動必談、組織處理必談、發生重大變故必談、發現苗頭性傾向性問題必談等“四個必談”。通過組織開展年輕干部家訪、督促落實“家庭助廉十必問”、征集廉潔家書和家風寄語等，更好地發揮家庭家教家風助廉作用。

組織跟班學習，為年輕干部系好“安全帶”。年輕干部要經受“墩苗”考驗，才能更好地成長成才。該集團兩級紀委日前同步啟動年輕干部到紀委跟班學習計劃，兩年內完成輪訓一遍，每人跟班學習一至兩個月，其中新入職的在入職第一年內完成培訓。通過組織年輕干部跟班學習，督促他們在紀檢崗位上強化思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，教育他們踏入職場仕途伊始就要更加注重學紀知紀明紀守紀。目前已安排首批新入職干部5人次跟班學習，按照“一帶一”模式為每位年輕干部配備培訓導師，“手把手”進行傳幫帶。針對不能長時間離開崗位的業務骨干和專業人才，該集團兩級紀委采取“任務跟訓”“專項調訓”等舉措組織跟班學習。今年以來累計從財務審計、工程管理、糧油倉儲和運營管理等崗位抽調年輕干部9人次，參與專項工作、作風督查和巡察整改檢查。

強化日常監督，為年輕干部打好“預防針”。加強年輕干部監督是對他們最好的保護。該集團紀委將年輕干部學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、遵守政治紀律政治規矩等情況納入政治監督和日常監督重要內容，開展常態化抽查檢查。強化監督執紀，及時發現和堅決查處年輕干部玩心重、說話隨意、精神空虛、網絡言行等方面問題。通過制發廉潔風險提醒卡等形式，強化年輕干部廉潔風險宣貫提示。日前組織完成年輕干部“涉網”問題專項檢查。為每位年輕干部指定一名紀檢干部作為監督聯系人，經常深入了解其日常表現情況并常態化抓好教育提醒。建立年輕干部廉潔檔案，將參加黨紀學習、廉潔從業情況和日常表現等記入檔案。

年輕干部要經受歷練，如切如磋、如琢如磨，方能行穩致遠。下一步，該集團黨委、紀委將持續綜合施策，不斷探索加強年輕干部日常教育管理監督方法途徑，幫助年輕干部守住拒腐防變的思想防線，扣好“廉潔扣”，走好成長路，在推動集團高質量發展的崗位實踐中貢獻青春力量。（省糧食產業集團紀委）