“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須把紀律規(guī)矩刻印在心、落實于行?！苯?，在宣城市宣州區(qū)年輕干部座談會上，該區(qū)紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負責(zé)人滕騰的諄諄告誡，引發(fā)了在場干部的深刻思考。

聚焦年輕干部成長規(guī)律，該區(qū)探索實施“理論鑄魂+紅色浸潤+警示醒腦”立體化教育模式，精心抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立宣講組，圍繞落實中央八項規(guī)定精神開展專題宣講2場次，覆蓋年輕科級干部144人。分批組織年輕干部前往祖晨烈士紀念館等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，累計開展“宣州紅”黨史宣講326場次。組織參觀區(qū)警示教育基地30場次1200余人，集中觀看《折翼的翅膀》等警示教育片，推動紀律教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。

嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護。區(qū)紀委監(jiān)委有效發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委監(jiān)督“前哨”作用，舉辦“思廉潔、促廉行”主題思廉座談會48場，評選優(yōu)秀發(fā)言案例13個，實現(xiàn)全區(qū)年輕干部座談全覆蓋。同時，強化日常監(jiān)督管理，建立年輕干部廉政檔案，實行“一人一檔”動態(tài)更新，精準勾勒干部“廉潔畫像”，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，護航年輕干部成長。

此外，區(qū)紀委監(jiān)委還推行“廉潔承諾+陽光公示”機制，推動廉潔要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。根據(jù)崗位特點與職責(zé)要求，組織年輕干部簽訂廉政承諾書312份，并在單位公示欄“曬”出承諾，廣泛接受干部群眾監(jiān)督。

“好干部是選育管用的全鏈條成果。下一步，我們將強化監(jiān)督執(zhí)紀，抓實警示教育，持續(xù)跟進區(qū)委‘青廉工程’，引導(dǎo)年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才，為宣州高質(zhì)量發(fā)展注入持久‘廉動力’?！眳^(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）