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為切實強化領導干部廉政教育，嚴把廉潔從政“入口關”，近日，懷寧縣紀委監委組織26名擬提拔重用領導干部開展任前廉政法規知識考試，進一步增強領導干部紀律規矩意識，真正做到秉公用權、廉潔從政。
此次考試內容豐富，包含習近平總書記考察安徽重要講話精神、黨的二十大精神等內容，重點圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育精心設置考題，進一步加深領導干部對中央八項規定精神的理解與掌握，督促領導干部把黨紀法規記在腦中、刻在心上、落到實處。
近年來，該縣紀委監委堅持將廉政教育與干部任用相結合，把任前廉考作為領導干部選拔任用的“硬指標”與“必修課”，推動領導干部在做好日常工作的同時，不放松對紀法知識的學習，由“被動學”轉變為“主動學”。今年以來，共組織開展領導干部任前廉政法規知識考試2批次44人次。
除任前廉政考試外，該縣紀委監委堅持多管齊下，在預防上下足功夫。在干部選拔任用過程中，圍繞提拔任用、評優評先、職級晉升等關鍵環節，審慎出具黨風廉政意見，嚴格把好選人用人關口。今年以來，已累計辦理黨風廉政意見回復754人次，對14人次提出暫緩使用或否定性意見，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”等問題發生。
此外，該縣紀委監委不斷創新方式方法，通過召開“清風傳家 廉潔致遠”家庭助廉座談會、開展年輕干部“永葆忠誠顯擔當 勤廉勵志好揚帆”廉政教育等系列活動，使廉政教育常態化、制度化，推動黨員干部堅守廉潔底線，遠離紀法紅線。
“好干部是‘選’出來的，更是‘管’出來的。”該縣紀委監委有關負責人表示，下一步，將持續強化對干部教育管理監督，不斷豐富廉政教育形式與內容，幫助干部筑牢拒腐防變思想防線。（安慶市紀委監委）
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