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115個崗位亮相“云端”，5.27萬人次在線觀看……日前，2025年宿州市就業招聘主題直播帶崗招聘會在市就業管理中心人力資源市場火熱開啟。此次云端招聘會吸引了來自教育、智能制造、電子信息等領域的8家優質企業，提供115個崗位，累計5.27萬人次在線觀看，實現了“屏對屏”精準人崗匹配。這是宿州市紀委監委壓實職能部門責任、推動就業服務模式升級的生動縮影。
今年以來，宿州市各級紀檢監察機關聚焦穩就業、保民生，充分發揮監督保障作用，通過強化部門協同、優化服務保障等舉措，全力護航高質量充分就業，為全市經濟社會發展奠定堅實基礎。
通過細化監督清單，明確監督重點，圍繞助企穩崗、就業創業、政務服務等關鍵環節，依托“室組地”聯動監督體系，采取實地走訪、查閱臺賬、電話回訪等多種形式，開展嵌入式、貼身式監督。注重發揮派駐紀檢監察組“探頭”作用，深入招聘會現場、企業一線，及時發現問題、督促整改，推動就業政策落實落細。
緊盯高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體，督促相關部門落實就業優先政策，加大就業援助力度。通過舉辦專場招聘會、開展直播帶崗、實施就業援助等措施，提供精準就業服務。與此同時，加強對就業政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處就業領域的不正之風和腐敗問題，確保各項惠民政策落地生根。
督促相關部門優化就業服務，提升服務效能。一方面，推動“三公里”就業圈建設，通過社區快聘等平臺，實現就業崗位與求職者精準對接，讓群眾在家門口就能找到滿意工作；另一方面，強化職業技能培訓，提升勞動者就業能力。近期督促指導市就業管理中心通過直播帶崗等形式，為企業和求職者搭建高效便捷的對接平臺，以“屏對屏”云端招聘提升招聘效率，優化求職體驗，成為宿州市就業服務的新亮點。
“就業是最大的民生，穩就業就是穩經濟、穩社會。”市紀委監委相關負責同志表示，將持續加大監督力度，推動多部門打好高質量就業“組合拳”，以高質量監督為穩就業、保民生、促發展保駕護航，讓就業的“清風”吹向更多群眾。（宿州市紀委監委）
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