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日前，安徽省南陵縣許鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀委干部對此前被容錯糾錯的某村村委會副主任谷某某進行回訪，谷某某表示：“感謝組織給予我改過的機會，以后的工作中，我一定嚴格要求自己，不辜負組織的信任！”
該縣紀委監(jiān)委嚴格落實“三個區(qū)分開來”，制定容錯糾錯相關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)初步核實或者審查調(diào)查掌握的事實情況，綜合分析研判，嚴格把握動機目的、工作態(tài)度、方式方法等，對經(jīng)核實屬于因不可控因素或經(jīng)驗不足而導致偏差或失誤的干部，給予容錯糾錯，著力營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。去年以來，圍繞民生項目推進，重點工程建設(shè)等領(lǐng)域，先后為8名干部容錯糾錯。
此外，在日常工作中，該縣紀委監(jiān)委加強與組織人事部門的溝通，通過講政策、擺事實、做宣講等多種方式常態(tài)化開展回訪教育，幫助干部打消顧慮、卸下思想包袱，化消極因素為積極因素，不斷激發(fā)干部敢為善為的活力。
“下一步，我們將持續(xù)保持‘懲’的力度，探索‘治’的途徑，進一步完善容錯糾錯機制，為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。”該縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示。（通訊員 鄧玉珍）
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