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“非常謝謝你們，這個月工資準時到賬了！”近日，淮南市田家庵區紀委監委第二派駐紀檢監察組工作人員回訪時，環衛工人張大爺滿心激動地表達著感激之情。
今年以來，田家庵區紀委監委深入開展落實群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，立足“監督的再監督”職責定位，聚焦16件民生實事，全面排查和清理拖欠環衛工人工資問題，不斷完善防欠治欠機制，切實維護環衛工人合法權益。
該區紀委監委充分發揮“紀委專責監督＋職能部門聯動推進”優勢，開展“駐點式”“嵌入式”監督，通過溝通會商、查閱資料、實地查看、隨機抽查詢問等方式，深入走訪環衛工人群體8次，精準掌握工資發放情況和欠薪風險，做到底數清、情況明。針對檢查發現的4個問題，建立“問題清單即時交辦、整改情況7天反饋、重點案件掛牌督辦”機制，提出6條工作建議，并對整改進展進行重點督導，嚴織薪資“防護網”。
同時，區紀委監委堅持標本兼治，聯合區財政、區城管及區環衛處等多個部門常態化召開欠薪問題調度會議，壓緊壓實相關部門責任，督促指導區環衛處建立健全環衛工人工資發放保障機制，從責任落實、源頭治理、制度完善、機制創新四方面提出7條整改措施，并向區財政部門制發紀檢監察建議書，完善優先保障環衛經費支付機制，將環衛工人工資列入“三保”第一序列，推動“治欠”向“防欠”轉變。
此外，區紀委監委推動區城管局、區環衛處等職能部門拓寬投訴舉報形式，通過公開投訴熱線、設置信訪接待窗口、電子信箱等方式多渠道受理欠薪問題，建立欠薪線索“接訴即辦”機制，對投訴問題實行臺賬管理、動態跟蹤、限期銷號，確保訴求“件件有回音”。區紀委監委全面排查梳理2023年以來12345群眾投訴反映拖欠環衛工人工資問題39條，建立工作臺賬，甄別研判風險，分類處置，著力化解環衛工人反映強烈、風險隱患較大的欠薪“痛點”。截至目前，已開展4輪欠薪隱患摸排，發現欠薪隱患2起，均已協調處理解決。
“每一份薪水都承載著環衛工人辛勤的汗水和對生活的美好期盼。我們將持續跟進監督，整合力量、聯合發力，推動各職能部門履職盡責，以強監督與強監管促進解決環衛工人的憂‘薪’事，確保每一位勞動者的權益都能得到充分保障。”田家庵區紀委監委主要負責人表示。（淮南市紀委監委）
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