“在座的各位年輕同志，希望你們懷揣夢想、磨礪思想，豐富知識、增長見識，激發(fā)闖勁、增強韌勁，守住底線、不越紅線，努力在新時代新征程上展現(xiàn)新作為……”迎江區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部座談會上語重心長地說道。

近日，迎江區(qū)紀委監(jiān)委召開“話青廉擔當·展鐵軍風采”年輕干部座談會，共有20余名年輕紀檢監(jiān)察干部參會。會上組織觀看了警示教育片《讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵Ⅱ》，部分與會年輕干部結合自身實際，立足崗位職責，暢談感悟體會，充分展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部勤于學習、務實肯干、擔當作為的良好精神面貌和積極向上的工作狀態(tài)。

近年來，該區(qū)紀委監(jiān)委始終將年輕干部教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，聚焦教育引導、監(jiān)督管理、實踐鍛煉等方面，引導年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風，著力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察“青廉”鐵軍。該區(qū)紀委監(jiān)委緊盯年輕干部成長的關鍵節(jié)點，不斷創(chuàng)新廉政教育方式，通過常態(tài)化組織開展旁聽庭審、廉政考試、任前談話、召開機關干部警示教育會等，不斷強化年輕干部廉政風險意識。常態(tài)化開展談心談話，及早發(fā)現(xiàn)、及時提醒和糾正年輕干部存在的苗頭性傾向性問題，今年以來，委領導班子成員開展談心談話30余人次。充分發(fā)揮特約監(jiān)察員外部監(jiān)督“探照燈”作用，進一步強化對紀檢監(jiān)察干部的全視角監(jiān)督。

在強化年輕干部紀律教育的同時，該區(qū)還注重年輕紀檢監(jiān)察干部能力培養(yǎng)，制定年度培訓計劃，創(chuàng)新開設“年輕干部微課堂”，通過紀法釋義、案例剖析、情景模擬、導師點評等多元形式，讓年輕干部在角色代入、互動研討中消除能力不足、本領恐慌的問題。同步推進“以案代訓”，組織年輕干部到信訪接待、監(jiān)督檢查、審查調查等一線鍛煉，及時“修枝剪葉”，不斷提升年輕紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力。今年以來，共開設“年輕干部微課堂”2期，安排4名新進年輕干部參與實戰(zhàn)實訓，全方位歷練年輕干部內審、綜合、外查等能力素質。

“年輕紀檢監(jiān)察干部既要政治過硬，也要本領高強。下一步，我們將把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與‘三化’建設年行動結合起來，多措并舉加強年輕干部教育管理監(jiān)督，助力年輕干部‘清’裝上陣、‘廉’創(chuàng)佳績。”迎江區(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。（安慶市紀委監(jiān)委）