“謝謝，如果不是你們，我這3500元工資肯定是拿不到的，非常感謝！”日前，陳某在收到工資款后對工作人員感謝道。

原來，駟馬山灌區(qū)續(xù)建配套項目來安片區(qū)施工期間，該項目的機械分包單位雇傭陳某為臨時挖機駕駛員，因陳某操作失誤導致挖機陷入淤泥中，致使機械損壞，因雙方就挖機維修問題存在爭議，機械分包單位以此為由一直拖欠陳某工資。經(jīng)了解，駟馬山灌區(qū)續(xù)建配套項目來安片區(qū)的建設(shè)單位為來安縣水利局，屬于政府項目，陳某與機械分包單位的勞動糾紛，應(yīng)當通過勞動仲裁或訴訟程序解決，但陳某家庭困難急需用錢，而仲裁和訴訟程序所需時間較長，因此，陳某請求相關(guān)主管部門幫助協(xié)調(diào)解決其欠薪問題。

考慮到陳某的實際困難，駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組積極發(fā)揮“探頭”作用，督促其監(jiān)督單位縣人社局、水利局盡快解決陳某的欠薪問題，并全程跟進監(jiān)督。縣人社局、水利局先后3次組織項目有關(guān)負責人和陳某進行協(xié)商，最終雙方達成一致意見，分包單位支付陳某3500元工資，陳某收款后出具結(jié)清承諾書。至此，陳某的“薪上事”得以化解。

解決農(nóng)民工的薪“愁”問題，也是整治群眾身邊不正之風和腐敗問題的重要內(nèi)容。對此，來安縣紀委監(jiān)委瞄準欠薪問題易發(fā)高發(fā)的住建、水利、交通等領(lǐng)域工程項目，深化運用“室組地”協(xié)作機制，通過日常檢查、聯(lián)動監(jiān)督、實地走訪等形式，摸排全縣重點工程建設(shè)項目中農(nóng)民工工資支付情況，并要求相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患，尤其對本單位監(jiān)管的政府項目、國有企業(yè)欠薪問題立即處置，將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。去年以來，先后組織開展5輪欠薪排查，發(fā)現(xiàn)并移交欠薪問題12個。

此外，該縣紀委監(jiān)委還注重凝聚部門合力，釋放工作活力。聯(lián)動縣人社、縣財政、司法等職能部門，建立涉農(nóng)民工工資問題快速移送、處置工作機制，推動依法快速有序解決農(nóng)民工欠薪問題。去年以來，全縣運用該機制有效化解12345熱線、國務(wù)院欠薪平臺、來電來訪等各類欠薪問題1000余件，累計幫助農(nóng)民工解決欠薪約782萬元。

“我們堅持深挖欠薪問題背后的責任問題，對發(fā)現(xiàn)的履職不力、推諉扯皮、侵害群眾利益等問題線索，堅決從嚴快查快處，倒逼責任落實，讓群眾切實感受到紀檢監(jiān)察就在身邊。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人介紹道。（滁州市紀委監(jiān)委）