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“通過參加此次活動，我更加深刻地認識到，我們肩負著正風肅紀反腐的重要職責，必須做到自身正、自身凈、自身硬，才能在學習教育中既當好參與者、學習者，又當好監督者、推動者。”剛剛參加完績溪縣紀委監委組織的年輕紀檢監察干部座談會，委黨風政風監督室的年輕黨員干部吳雨倩堅定地說道。
為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，近日，該縣紀委監委專門針對年輕紀檢監察干部舉辦了一場“學李夏踐初心 遵八規揚正氣”主題黨日暨年輕干部座談會。活動以分享學習成果、追隨榜樣足跡、講授實戰經驗、暢談工作感悟的形式，引導青年“打鐵人”感恩奮進、實干爭先，著力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
“李夏同志對紀檢監察工作最較真，我們要學習他身上的這種過硬作風，在工作中主動鉆研、積極探索，以持之以恒、鍥而不舍的精神狀態，將紀檢監察工作做細做實做好。”曾經在長安鎮與李夏同志共事過的新進紀檢監察干部張煒誠感慨道。
近年來，縣紀委監委始終把對年輕干部的教育管理監督擺在突出位置，通過建立“一對一”傳幫帶機制，由政治過硬、業務精通、作風扎實的主管領導、業務骨干擔任“導師”，從思想上傳授、工作上傳導、作風上傳遞、經驗上傳承，幫助年輕干部迅速進入角色，主動適應崗位要求，淬煉過硬作風。采取“理論學習+實戰練兵”的方式，先后選派26名年輕干部參與專項監督檢查、問題線索處置、留置案件辦理、巡察等工作，為年輕干部鋪路子、壓擔子，推動其在實踐鍛煉中快速提升專業素養和實戰能力。
同時，縣紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合，把黨性教育、廉政教育作為年輕干部的“必修課”，通過開展學習培訓、談心談話、警示教育等形式，引導年輕干部自覺增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風，在新時代紀檢監察工作中展現新擔當、新作為。
“年輕干部是干部隊伍中的生力軍。下一步，我們將以開展‘紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年’行動為契機，持續深化年輕干部教育管理監督，讓年輕干部在嚴守紀律規矩中保持干事創業熱情，為推動新時代紀檢監察工作高質量發展注入青春動能。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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