“看到身邊人受到處分后，我的確會(huì)有思想包袱，想干事又怕不小心被問責(zé)，今天聽完宣講，干工作的顧慮少多了。”日前，銅陵市郊區(qū)經(jīng)開區(qū)招商部負(fù)責(zé)人說道。

2024年10月，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在查辦區(qū)經(jīng)開區(qū)相關(guān)公職人員對(duì)招引項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管不到位，造成財(cái)政補(bǔ)貼資金難以回收問題時(shí)，考慮到歷史背景、現(xiàn)實(shí)狀況、工作出發(fā)點(diǎn)等因素，對(duì)涉案人員予以相應(yīng)容錯(cuò)減責(zé)處理，采取第一種形態(tài)問責(zé)6人、第二種形態(tài)問責(zé)3人。案件發(fā)生后，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志到區(qū)經(jīng)開區(qū)專門就該系列案件開展分析解讀，一方面結(jié)合具體案情，深入剖析違紀(jì)的原因、情形、后果等，精準(zhǔn)解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。另一方面，闡明黨組織在紀(jì)法情理方面的考量和關(guān)心關(guān)愛干部的初衷，通過提供具體參照，幫助大家更好理解和把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的內(nèi)涵，打消干部“敢為”顧慮。

近年來(lái)，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，先后出臺(tái)失實(shí)檢舉控告澄清工作暫行辦法、容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則、“雙招雙引”工作容錯(cuò)免責(zé)減責(zé)機(jī)制，持續(xù)協(xié)同推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、關(guān)愛回訪等工作，營(yíng)造敢為善為、寬嚴(yán)相濟(jì)的良好環(huán)境。

該區(qū)積極開展容錯(cuò)糾錯(cuò)制度及典型案例學(xué)習(xí)宣傳專題活動(dòng)，區(qū)委常委會(huì)帶頭開展學(xué)習(xí)交流，鮮明樹立了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的風(fēng)向標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)分組對(duì)受處分干部開展關(guān)愛回訪，在進(jìn)行思想開導(dǎo)和關(guān)心鼓勵(lì)的同時(shí)，幫助干部正視自身錯(cuò)誤、重燃工作熱情。另外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把常態(tài)化做好失實(shí)檢舉控告澄清作為監(jiān)督工作要點(diǎn)之一，對(duì)澄清方式、操作流程、文書模板、評(píng)估研判等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，同時(shí)加強(qiáng)與所在單位黨組織溝通、同步反饋澄清結(jié)果，形成齊抓共管的干部教育管理工作格局。2024年，該區(qū)共減輕從輕處理黨員干部43人，對(duì)32名受處分干部開展關(guān)愛回訪，為2個(gè)黨組織、2名黨員干部澄清正名。

“我們將繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，為敢于改革創(chuàng)新的干部護(hù)航，為遭受不實(shí)舉報(bào)和誣告陷害的干部澄清，幫助受處理處分干部重振信心，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和積極向上的干事風(fēng)氣?！苯紖^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）