車間內縫紉機“噠噠”作響，穆婉服飾（蚌埠）有限公司的工人們正專注地剪裁、拼接、熨燙……

“用工缺口解決了嗎？相關職能部門的服務怎么樣？”前來走訪的固鎮縣紀檢監察干部向該公司負責人問道。

“多虧了你們的協調，我們的用工難問題得到了緩解，生產線也快速運轉起來。”面對來訪，該公司經理指著忙碌的車間開心地表示。

就業，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟發展。近年來，固鎮縣紀委監委立足監督首責，將職能部門用工就業服務、惠企惠民政策落實和穩崗補貼發放等工作開展情況作為監督靶心，深入企業車間、施工現場一線開展“貼身監督”，督促職能部門提升就業服務水平，以精準監督助力群眾就近就地就業。

此前，該縣紀檢監察干部深入重點企業、項目現場進行實地調研和監督檢查時，了解到不少企業都面臨著招工難、用工難的問題。對此，縣紀委監委第一時間督促職能部門壓實責任，盡快幫助企業解決用工難題。在縣紀委監委的督促指導下，縣人社局建立全縣重點企業招聘需求和求職者就業意向“兩個清單”，累計對全縣重點企業開展3次摸排，其中54家缺工企業提供905個崗位，印發全縣重點企業招聘需求清單2.5萬余份。今年以來，共舉辦線上線下招聘會88場，累計為企業招工830人。

為搭好惠民利企“連心橋”，該縣紀委監委從供需兩端精準發力，充分整合監督力量，強化“室組地”聯動，依托日常監督與走訪調研相結合，摸清需求，精準推送招聘活動、就業創業政策等服務信息。督促縣人社局組織鄉鎮、社區通過安徽公共招聘網、市人社局網站、縣政府網站、微信、固鎮就業抖音官方賬號等線上載體平臺分別對我縣重點企業崗位需求信息進行公開發布推送，實現企業用工和群眾務工信息的無縫對接，切實推進群眾在家門口就業。今年以來，全縣實現城鎮新增就業1080人，農村勞動力轉移就業914人，創建縣級“三公里就業服務圈”16個，群眾不用出遠門，在“家門口”就能務工增收已成為常態。

同時，該縣紀委監委緊盯服務保障企業發展過程中存在的敷衍塞責、吃拿卡要等具體問題，深挖細查涉企領域不正之風和腐敗問題，助推營商環境持續優化，以嚴明紀律推動形成優服務、穩就業、促發展的干事氛圍。2024年以來，收到96388營商環境專線轉交問題9件，其中6件轉為問題線索，目前已辦結4件，批評教育幫助和處理4人。

“就業是最大的民生。我們將持續聚焦企業用工、群眾就業的難點痛點堵點，督促相關職能部門落實主體責任和監管責任，推動惠企惠民政策不折不扣落實到位，切實為企業賦能增效、為群眾紓困解憂。”該縣紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）