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“通過這次專題交流會，我深刻認識到紀檢監察工作來不得半點馬虎，無論身處哪個崗位，都必須慎之又慎、細之又細。在接下來的學習工作中，我將充分利用單位提供的平臺，切實提升自身的綜合素養。”一名新進入濉溪縣紀委監委的年輕干部在年輕干部教育管理監督專題交流會后感慨道。
近日，濉溪縣紀委監委組織召開了年輕干部教育管理監督專題交流會，通過座談交流，了解年輕干部的所思所想，從嚴從實加強對年輕紀檢監察干部的教育管理監督，引導年輕干部帶頭做自我革命的表率、遵規守紀的標桿，為紀檢監察工作高質量發展貢獻青春力量。
年輕干部教育管理監督是一項系統工程，濉溪縣紀委監委堅持問題導向、效果導向，制定“青春啟航”專項行動工作方案，聚焦對黨忠誠、能力提升、嚴于自律等方面，不斷強化年輕干部的政治理論學習，實戰教育培養和廉潔教育。做實年輕紀檢監察干部教育管理監督，將年輕干部“育”在平常、“管”在日常、“督”在經常，構建全過程教育管理監督體系，激勵年輕干部立足本職崗位，敢拼敢闖、銳意進取。
近年來，濉溪縣紀委監委深入貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述，鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，持續加強對紀檢監察干部尤其是新進紀檢監察年輕干部隊伍建設。通過“傳幫帶”教學、業務知識測試，“素能提升”大講堂等方式，開展經常性業務交流和學習，提升年輕紀檢監察干部履職能力。定期組織年輕干部參加庭審旁聽、觀看警示教育片、參觀警示教育基地，將黨性教育、紅色教育、廉潔教育貫通起來，筑牢年輕干部政治品格。通過召開年輕干部座談會、“廉內助座談會”、新進人員談心談話等，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
“下一步，我們將繼續探索年輕干部教育管理監督的有效路徑，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，充分調動年輕干部的積極性、主動性、創造性。”濉溪縣紀委監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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