安徽持續加強黨的自身建設，推進黨的自我革命，推動全面從嚴治黨向縱深發展——

踐行“三嚴三實”，筑牢堅強保障

航拍的合肥渡江戰役紀念館。（資料圖片）王世保 攝

習近平總書記強調，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。

全面從嚴治黨，是新時代黨的自我革命的偉大實踐，也是新時代黨的建設的鮮明主題。全省各級黨組織堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真履行管黨治黨政治責任，深入踐行“三嚴三實”，縱深推進全面從嚴治黨，樹牢群眾觀點，踐行黨的宗旨，涵養想干事、能干事、能干成事、不出事的政治生態，努力實現正氣充盈、政治清明，為中國式現代化美好安徽建設提供堅強保障。

凝心鑄魂，推動黨的創新理論武裝走深走實

如今，舉行理論學習中心組學習會議，除集體觀看視頻學習資料外，省委還創新形式，采取“重點發言+隨機點名”學習交流，推動深學細悟，讓理論學習走深走實走心。

思想建設是黨的基礎性建設，思想建黨、理論強黨是百年大黨永葆生機活力的關鍵所在。

突出凝心鑄魂、立根固本，安徽落實首要政治任務，強化習近平新時代中國特色社會主義思想“首課主課必修課”地位，建強黨校主渠道主陣地，深入實施“鑄魂賦能強基”工程，為廣大黨員干部思想“充電”、能力“加油”，引導黨員干部堅定理想信念、錘煉黨性修養，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。去年，安徽將開展好主題教育作為重大政治任務，省級領導班子及90家省直單位、30所省屬高校、37家省屬企業，16個省轄市、104個縣（市、區），19.07萬個基層黨組織、380余萬名黨員參加主題教育。

“學”字當頭、“干”字為要。全省各級黨組織和黨員干部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等貫通起來、一體落實，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實效，辦成了一批為民造福的實事好事，高質量發展邁出堅實步伐，政治生態持續向優向好。

“加強紀律性，革命無不勝?！苯衲?月，根據中央部署，安徽啟動黨紀學習教育，研究制定“1+3”工作方案，推動黨紀學習教育走深走實。

淬煉絕對忠誠的政治品格，增強遵規守紀的高度自覺。全省各級黨組織全面落實重點舉措，開展理論學習中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日，用好案例警示、典型示范，學深學透學到位，交出了事業發展的高分答卷，辦好了群眾有感的民生實事，鞏固了風清氣正的政治生態。

黨員是黨的肌體的細胞。抓好黨員理論武裝、教育管理，是基層黨組織的重要職責。

安徽持續深化“黨課開講啦”活動，開展主題微黨課征集評選展播、“百部精品黨課進基層”活動，各級黨組織通過鄉鎮黨校、實訓基地等平臺，開展專項培訓、精準培訓，為黨員干部“充電蓄能”。

針對農村黨員、流動黨員群體，去冬今春，安徽廣泛開展農村黨員冬訓春訓。全省各級共開展培訓9900多次，培訓農村黨員79萬多人次，通過在線教育等載體，覆蓋農村黨員190多萬人，提升農村黨員政治素養、理論水平，幫助他們掌握實用技能，增強發展后勁。

每天，青山環抱中的金寨縣紅軍烈士墓園，前來瞻仰的人絡繹不絕。每年數十萬來自全國各地的參觀者，在墓園留下足跡，也在心中刻下對先烈的敬仰。

紅色資源是最鮮活、最珍貴的黨史教材。江淮大地是一方紅色故土。安徽充分挖掘運用紅色資源，擦亮紅色地標，傳承紅色基因，推動理論武裝入腦入心、黨性錘煉見行見效。

選賢任能，鍛造堪當重任的干部隊伍

在不少人眼中，信訪是一道令人撓頭的大難題。但馬鞍山市信訪局干部薛兆鳳卻不覺其難。從事信訪工作10多年來，他用心用情服務信訪群眾，累計接處信訪群眾1萬余人次，化解疑難復雜信訪事項1300余件，2022年他被授予全國“人民滿意的公務員”稱號。憑借過硬的業績，今年5月，薛兆鳳被提拔為馬鞍山市信訪局副局長。

為政之要，惟在得人。全面建設中國式現代化美好安徽，需要打造一支堪當重任的高素質專業化干部隊伍。安徽認真貫徹好干部標準，堅持既出好成績、又出好干部的用人導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。

季度工作干咋樣，會場之上亮一亮。2022年以來，安徽建立省轄市市委書記、市長季度工作會議制度，聚焦經濟運行、科技創新、安全生產、營商環境、人才等重點工作，每季度對各地各單位工作情況逐項晾曬分析，通報正反典型案例，鼓勵先進、鞭策后進，營造你追我趕的良好氛圍。

長三角一體化發展是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的國家重大戰略。這是安徽發展的最大機遇、最大紅利。

拓展“朋友圈”，延伸合作鏈。安徽主動靠上去、精準接上去、全力融進去，推動簽署細化落實干部交流合作備忘錄共商事項，牽頭構建黨政干部和教育、科技、衛健、高層次高技能人才“1+4”交流平臺，接續實施“千人選派計劃”，累計選派6619名干部人才到滬蘇浙跟班學習、掛職鍛煉。

發現培養選拔優秀年輕干部，是事業發展的百年大計。安徽注重源頭儲備，加大從重點高校招錄優秀畢業生力度，持續做好選調生工作，實施年輕干部全領域培養計劃，高質量辦好中青班，持續選派年輕干部到戰新企業等一線跟班鍛煉，強化專業訓練和實踐鍛煉，讓干部練就干事創業的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

“能上不能下”，是干部工作的一個難點問題。安徽修訂領導干部能上能下實施細則，拓展細化20種“下”的具體情形，堅決調整不作為、慢作為、不敢負責、不敢碰硬的干部，加大不適宜擔任現職干部調整力度，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。深化領導班子和領導干部年度綜合考核，將防止和糾正政績觀偏差作為專門內容，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。

大抓基層，推動全面進步全面過硬

因集體經濟薄弱，村干部帶富能力不強，來安縣水口鎮東岳村黨總支三年前被列為軟弱渙散村黨組織。

困境如何破解？水口鎮黨委對焦“病灶”，通過支部分類管理，安排其他先進支部與東岳村結對子，經過兩年多的抱團發展，東岳村如今集體年經濟收益超80萬元，成功摘掉了“后進”的帽子。

支部強，一強百強；支部過硬，一呼百應。近年來，安徽緊盯黨組織軟弱渙散問題，抓要害、出實招、補短板，建立健全定期排查、合力幫扶、督查問效、鞏固保障等措施，實施支部建設提升行動，推廣“星級支部”創評等分類管理經驗，不斷激活“神經末梢”。

今年6月底，安徽第八批9800多名選派干部圓滿完成3年駐村任務，告別朝夕相處的鄉親，陸續返回原單位。

整頓軟弱渙散黨組織360多個、培養后備力量9500多人、發展黨員9900多名，新建改擴建村級組織活動場所2200多個，為民代辦事務44.4萬件，化解村級重點矛盾糾紛和信訪5.8萬件，助銷農副產品14.8億元……3年間，廣大選派干部扎實干事創業，帶動村級各項事業快速發展，安徽連續3年在國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核中獲得“好”等次。

選派干部到村任職，是安徽省加強基層組織建設的一大黨建品牌。2001年以來已持續開展23年，選派規模大、時間跨度長。目前，全省第九批選派干部肩負使命和重托，已奔赴廣袤鄉村，接續奮斗。

突出黨建引領，促進鄉村振興。全省扎實實施“千村引領、萬村升級”工程，深入推進黨建引領信用村建設，為提升鄉村治理效能、推動普惠金融發展、助力農民增收致富提供有力支撐，激發村級集體經濟發展活力。目前，全省年經營性收入50萬元以上的村占50.7%。

600萬元、130萬元，這兩個數據分別是蕪湖市灣沚區咸定村去年的集體收益和給村民發放的分紅。

2023年初，咸定村成立黨組織領辦合作社，村集體、村民全員入股各占60%、40%。在村黨委帶領下，村里發展水產養殖、肉雞養殖，盤活閑置資產引進公司，村集體經濟從無到有、從小到大，帶動了更多村民增收。

嚴密的組織體系，是黨的優勢所在、力量所在。適應經濟社會發展變化，全省各級黨組織創新設置形式，優化組織功能，擴大組織覆蓋面，推動基層黨組織全面過硬、全面進步。

快遞員、外賣配送員、網約車司機、平臺貨車司機……隨著社會經濟成分和就業方式的多樣化，新業態、新就業群體日益壯大。

業態“新”在哪里、形態“變”在哪里、黨建工作就跟到哪里。聚焦“三新”組織群體發展特點，全省各地積極探索基層黨組織設置方式，積極運用互聯網、大數據等新興技術，努力實現黨的組織和黨的工作線下線上全覆蓋。

“我常年在合肥跑網約車，黨組織關系一直在老家村里，回去很少。”今年初，在滴滴合肥新業態勞動者流動黨支部成立大會上，網約車司機張曉顏又重新過上正常組織生活。

據統計，近年來，合肥每年新增市場主體30萬戶，一大批新業態企業蓬勃興起，聚集新就業群體16萬多人。合肥市靈活采取“單建+聯建”“行業+區域”“功能+實體”等多種組建形式，目前全市已組建“兩企三新”黨組織11300多個，聚攏黨員達8.7萬人。

正風反腐，永葆黨的先進性純潔性

侵占農戶土地流轉費、套取惠農補貼……近日，省紀委監委通報了8起鄉村振興領域不正之風和腐敗問題典型案例。

群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴重背離黨的宗旨，侵害集體和群眾利益，損害黨和政府形象。今年5月，安徽開展集中整治以來，全省各級紀檢監察機關聚焦鄉村振興、漠視群眾利益的民生痛點難點等4個方面的16個重點領域，縱深推進基層正風反腐，堅決懲治群眾身邊“蠅貪蟻腐”，通報曝光整治中查處的典型案例，形成警示震懾效應。

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。安徽始終以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，強化政治監督，推進正風肅紀反腐。

全面從嚴治黨首先要從政治上看。安徽深入推進政治監督具體化精準化常態化，圍繞“三地一區”建設、深度融入長三角一體化發展等重點任務及時跟進監督，聚焦維護糧食安全等開展專項監督。

為強化對“一把手”和領導班子監督，安徽把各級“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”干部，作為日常監督、巡視巡察重點對象，去年全省共約談領導班子成員、重點崗位人員24300多人，處分縣處級及以上“一把手”185人。

有腐必反、有貪必肅。省委堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打，部署開展城市綠化工程領域腐敗問題專項整治，持續深化糧食購銷領域腐敗問題專項整治，開展統計造假專項治理、醫藥領域腐敗問題集中整治。去年，全省紀檢監察機關共立案20900多件，給予黨紀政務處分19300多人，保持肅貪反腐的高壓態勢。

織密監督網，筑牢防火墻。安徽鍥而不舍落實中央八項規定精神，一刻不停狠剎享樂主義、奢靡之風，常態化開展明察暗訪、專項檢查，持續深化違規吃喝、違規收送禮品禮金專項整治，重點糾治形式主義、官僚主義，推動開展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”、加重基層負擔等專項整治。健全作風建設常態長效機制，緊盯重要節點強化監督，加大對典型案例公開通報力度，形成震懾。

征程萬里闊，奮進正當時?？v深推進全面從嚴治黨，正凝聚筑夢路上的磅礴力量。全省黨員干部將始終保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，激發“人一之我十之、人十之我百之”的強大動力，銳意進取、踔厲奮發，譜寫中國式現代化美好安徽建設新篇章。（本報記者 黃永禮）