“請參賽選手根據提供的題本信息，簡要闡述線索處置的方式、理由和流程要點，現在開始作答……”這是近日集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務技術比武上的一幕。

刀在石上磨，人在事上練

組織開展業(yè)務技術比武，是加強紀檢干部隊伍建設的“磨刀”之舉、“練兵”之策。集團紀委打破以往只“訓”不“考”，只“練”不“比”的模式，突出以賽促練，抓實技術比武：通過筆試檢驗紀檢干部的理論知識和業(yè)務素質；通過實操了解紀檢干部的臨場實戰(zhàn)能力；通過團隊比武考察參賽隊伍的團隊協作和隨機應變能力。

據悉，本次比武基層紀委以單位的名義組成團體進行同臺競技，共有79名紀檢干部參與其中，經過激烈比拼，6家單位12名選手入圍實操比試，在實操演練中，各參賽隊伍準備充分、配合默契、應對自如，參賽選手業(yè)務精湛、自信洋溢，充分展現了集團紀檢干部積極向上的精神風貌和工作狀態(tài)。

“聽了評委的點評，對紀檢監(jiān)察業(yè)務規(guī)范化的要求有了更深的體會。”走出實操比試現場，大家久久回味5名評委的“解剖式”點評，充滿“辣”味，經驗之談，句句箴言。

“紀檢工作需要過硬的專業(yè)知識，這是一次很好的自我檢驗機會，必須自我加壓，倒逼自己學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學紀律，不斷提升政治能力、業(yè)務本領、作風形象。”獲得一等獎的朱仙莊礦紀委副書記張福榮說。

干什么學什么，缺什么補什么

近年來，集團紀委始終把加強紀檢干部業(yè)務培訓作為建設高素質專業(yè)化紀檢隊伍的重要抓手，采取點題培訓、全員培訓、交叉監(jiān)督、協作辦案等形式，分級分類靶向施教，推動紀檢隊伍不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，通過以學促用、以干帶練，營造紀檢隊伍全員學習、全員練兵的良好氛圍，全面鍛煉紀檢監(jiān)察“鐵軍衛(wèi)士”。

堅持通過座談交流、業(yè)務檢查等方式，充分了解紀檢工作需求和業(yè)務短板，收集紀檢干部“不會干、干不好”問題，“量體裁衣”后定制培訓“菜單”，圍繞信訪辦理、執(zhí)紀審查、日常監(jiān)督等重點內容，開展“點題”培訓，堅持缺什么就補什么、工作需要什么就學習什么。為確保有的放矢，業(yè)務培訓變“大水漫灌”為“精準滴灌”，針對紀檢新兵實戰(zhàn)實踐經驗不足等情況，通過組成執(zhí)紀審查協作組辦案的方式“以干代訓”“以老帶新”，幫助其在實戰(zhàn)中積累經驗，快速提升業(yè)務素質；針對問題線索處置、案件審查調查等業(yè)務難點問題，邀請省、市紀委監(jiān)委領導、專家開展授課，通過闡述理論、剖析案例、傳授方法，全方位、多角度、立體式促進隊伍提能強基。

“‘練就鐵肩膀，才能勇挑重擔子’，下一步集團紀委將以此次業(yè)務技術比武為契機，持續(xù)推進崗位練兵、提能增效，全方位培養(yǎng)鍛煉一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍隊伍。”集團紀委相關負責人表示。（淮北礦業(yè)集團紀委）