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“經審核，該同志不存在黨風廉政問題，建議不影響該同志的干部使用。”“該同志涉及的信訪舉報正在辦理中，建議暫緩該同志的使用。”……這是臨泉縣紀委監委常態化做好黨員干部黨風廉政意見回復工作，嚴把選人用人審核關的一個縮影。
黨風廉政意見回復是干部選拔任用的重要關口，也是紀檢監察機關開展日常監督的一種重要方式。今年以來，該縣紀委監委堅持“嚴”字當頭、“實”字打底，緊盯選拔任用、評先評優、表彰獎勵等關鍵環節，做細做實政治體檢，當好干部選拔任用的“護林員”。
為做到規范精準、嚴格審慎，該縣紀委監委建立“初審+復審+終審”黨風廉政意見“三審”機制，即由黨風政風監督室、信訪室、案管室、審理室、巡察辦及有關紀檢監察室等部門進行聯合審查，結合監督檢查、巡視巡察、信訪舉報受理、案件查辦等，分別提出初步審核意見，交由組織部統一匯總復審，提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用等擬定意見，經主要領導終審后形成最終意見，以書面形式向相關部門回復反饋。
“黨風廉政意見回復工作堅持‘多室聯審’，采取歸口管理、逐級審核、層層把關、統一回復的方式，不斷規范完善黨風廉政意見回復工作機制。”該縣紀委監委組織部負責人介紹，各初審部門借助紀檢監察內部各類系統平臺，對黨員干部進行全方位“掃描體檢”，分別提出審核“診斷”意見，并壓實回復工作主體責任，各審核部門及其分管負責同志對初審情況層層把關、簽字背書，并對審核情況嚴格保密。目前，共回復黨風廉政意見396人次，提出暫緩等否定性意見4人。
此外，為提升監督實效，該縣紀委監委加強與組織部門的聯動協作，探索實行政治監督活頁模式，建立健全領導干部廉政檔案，動態更新領導干部的問題線索、違紀違法、信訪舉報、處理處分等情況，為黨員領導干部精準“畫像”，有效防止“帶病提拔”“帶傷評優”問題發生。同時，堅持線上線下同步發力，暢通信訪舉報渠道，建立與人社、公安等部門快速聯動協調機制，從嚴加強干部“八小時外”行為監督管理，狠剎干部酒駕醉駕、違規吃請等歪風邪氣。
“在快查快處有關人員涉及信訪舉報、問題線索等問題的同時，對受到不實舉報、一時存疑的黨員干部，區別情況提出對應建議，采取一定方式及時澄清正名。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續在規范性、嚴格性、準確性上下功夫，做到不回避、真較真、敢碰硬，為營造風清氣正的政治生態護航助力。（阜陽市紀委監委）
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