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“省紀委監委定于7月26日下午3:00舉辦第十二期‘視頻講堂’，請各派駐（出）機構、相關業務室各安排1名負責人和1名工作人員參訓......”這是六安市紀委監委工作群發布的一則通知。
今年以來，六安市紀委監委堅持把干部隊伍建設作為一項系統工程、長期工程來抓，統籌工作需要和崗位實際，常態化開展靈活多樣、持續深入的學習培訓，努力打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍。
謀實培訓方案。制定年度培訓方案，從強化政治教育、強化分級分類、強化實戰實訓3個方面入手，明確培訓工作的基本原則、方式方法、目標任務，進一步細化政治理論、紀法規定、專業知識等方面培訓內容，確保全年培訓工作始終沿著正確方向進行。
抓好自主培訓。聚焦紀檢監察干部權力運行和業務需求，分級分類安排專題培訓。常態化組織“紀法課堂”，創新采用“你查我審”小課堂、典型案例分享、模擬實戰演練等教學方式，全面提高培訓針對性和實效性。今年上半年，累計舉辦專題培訓班2期、紀法課堂6期、模擬教學2期，有力提升紀檢監察干部專業化水平。
用好各類資源。積極組織市縣鄉三級紀檢監察干部參加上級組織的“視頻講堂”，推動優質學習資源直達基層。安排年輕干部參加市委組織部“兩專一活”青訓營，幫助拓寬視野。持續總結提升“四跟兩訓”經驗做法，建立業務骨干一對一的導師幫帶制度，幫助年輕干部掃除知識盲區、補齊能力短板。
“今后，我們將認真組織開展線下培訓、紀法課堂、專題模擬教學等，持續選派干部參加上級紀委監委線上線下培訓，同時不斷加強優質師資庫、精品課程庫、典型案例庫、模擬試題庫‘四庫’建設，切實提升全員培訓實效。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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