“王某的案件，暴露出你單位在干部隊伍建設和教育管理等方面存在薄弱環(huán)節(jié)、制度漏洞和工作短板，現(xiàn)向你單位提出整改意見，請圍繞工作中出現(xiàn)的管理不規(guī)范問題認真研究，進一步完善相關制度和監(jiān)管措施……”這是濉溪縣紀委監(jiān)委利用紀檢監(jiān)察建議書推動以案促改、以案促治的一個縮影。

“紀檢監(jiān)察建議書直擊‘要害’，對我們既是一次警醒，更是一種鞭策，我們將嚴格對照建議書提出的要求，解剖問題產(chǎn)生的根源，深挖廉政風險點及制度漏洞，確保每一個問題整改到位。”收到紀檢監(jiān)察建議書后，濉溪縣某單位主要負責人當即表態(tài)，并立即召開專題會議研究部署整改工作。

近年來，濉溪縣紀委監(jiān)委把堅持用活用好紀檢監(jiān)察建議書作為一體推進“三不腐”的重要舉措，聚焦線索處置、日常監(jiān)督、審查調查及專項整治等重點工作，注重在查找“病灶”、分析“病因”上下足功夫，對發(fā)案單位和領域暴露出的典型問題，認真分析研判，找準廉政風險點和管理制度漏洞，“對癥下藥”制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，向被建議單位指出問題并提出整改要求，督促解決制度上的缺失、監(jiān)管上的盲區(qū)、程序上的瑕疵，進一步推深做實案件查辦“后半篇文章”。

為避免紀檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，問題整改“點到為止”，濉溪縣紀委監(jiān)委根據(jù)“誰提出、誰跟蹤、誰督辦”的原則，將建議書的執(zhí)行情況、落實情況作為日常監(jiān)督內(nèi)容，通過不定期回訪、實地查看等方式，及時跟蹤了解被建議單位的整改落實情況。對整改不實、慢作為不作為的嚴肅追責問責，切實讓紀檢監(jiān)察建議“帶電”“生威”，達到制發(fā)一份建議、解決一類問題、完善一項制度的良好效果。今年以來，共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書28份。

“紀檢監(jiān)察建議書既是解決問題、改進工作的‘催辦單’，也是預警風險、防治未病的‘提醒單’。下一步，我們將建立健全紀檢監(jiān)察建議書送達、督辦、反饋、回訪和評估機制，緊盯日常管理和制度機制中存在的漏洞，以及苗頭性、傾向性問題，明確整改方向，壓實主體責任，精準把脈并開出治理‘良方’，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察建議‘擲地有聲’的效果。”濉溪縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。（淮北市紀委監(jiān)委）