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宿州埇橋:強化紀律教育?激活“青廉”力量

時間:2024-06-27 14:24    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“懺悔錄中的案例發人深省,作為一名年輕干部,要堅持以案為鑒,深刻汲取教訓,嚴守黨的紀律規矩,做到心有所戒,行有所止?!痹谏钊雽W習《宿州市埇橋區嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》后,新入職青年紀檢監察干部深受教育警醒。

埇橋區紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先,用好用活廉潔教育資源,通過紀法宣講、編印警示教育讀本、參觀警示教育基地、談話提醒、廉潔家訪等強化經常性紀律教育,系好年輕干部風紀扣,擰緊思想“總開關”,引導年輕干部堅定理想信念,牢記初心使命,嚴于修身律己,積極擔當作為。

充分發揮反面典型案例警示教育作用,組織編印《宿州市埇橋區嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》1200冊,發至全區各單位,推動黨紀學習教育走深走實?!稇曰阡洝分饕珍浗陙聿樘幍哪贻p干部懺悔書,通過記錄再現“案中人”的沉痛懺悔,深刻揭示年輕干部違紀違法根源,用“身邊事”教育“身邊人”,增強警示教育針對性,警醒年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

緊盯年輕干部錄用、入黨、提拔重用等成長發展關鍵節點,將紀律教育、廉潔教育作為“入職必修課”“廉政重點課”,在青干班等主體班次中,專門設置警示教育系列課程,綜合運用講授廉政黨課、典型案例學習研討、教育基地現場體驗等多樣化教學,教育引導廣大年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

壓緊壓實主體責任,前移關口加強日常監督和重點崗位監督,及時準確掌握年輕干部思想動態、工作表現、生活狀態。針對年輕干部所在的權力集中、資金密集、資源富集等重要崗位,重點開展廉政風險排查,并將青年干部的生活圈、社交圈納入日常監督范圍,對存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,防止“小毛病”演變成“大問題”。

“對年輕干部加強教育和從嚴管理,事關黨和國家事業薪火相傳、后繼有人這一根本大計?!眳^紀委監委相關負責同志表示,將進一步做實監督執紀“后半篇文章”,創新工作方式方法,加大案件通報曝光力度,讓鐵紀“長牙”、發威,讓干部醒悟、知止,警示廣大年輕干部遵規守紀、干凈做事、廉潔為官。(宿州市紀委監委)

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