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“懺悔錄中的案例發人深省，作為一名年輕干部，要堅持以案為鑒，深刻汲取教訓，嚴守黨的紀律規矩，做到心有所戒，行有所止?！痹谏钊雽W習《宿州市埇橋區嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》后，新入職青年紀檢監察干部深受教育警醒。
埇橋區紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先，用好用活廉潔教育資源，通過紀法宣講、編印警示教育讀本、參觀警示教育基地、談話提醒、廉潔家訪等強化經常性紀律教育，系好年輕干部風紀扣，擰緊思想“總開關”，引導年輕干部堅定理想信念，牢記初心使命，嚴于修身律己，積極擔當作為。
充分發揮反面典型案例警示教育作用，組織編印《宿州市埇橋區嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》1200冊，發至全區各單位，推動黨紀學習教育走深走實?！稇曰阡洝分饕珍浗陙聿樘幍哪贻p干部懺悔書，通過記錄再現“案中人”的沉痛懺悔，深刻揭示年輕干部違紀違法根源，用“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育針對性，警醒年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
緊盯年輕干部錄用、入黨、提拔重用等成長發展關鍵節點，將紀律教育、廉潔教育作為“入職必修課”“廉政重點課”，在青干班等主體班次中，專門設置警示教育系列課程，綜合運用講授廉政黨課、典型案例學習研討、教育基地現場體驗等多樣化教學，教育引導廣大年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
壓緊壓實主體責任，前移關口加強日常監督和重點崗位監督，及時準確掌握年輕干部思想動態、工作表現、生活狀態。針對年輕干部所在的權力集中、資金密集、資源富集等重要崗位，重點開展廉政風險排查，并將青年干部的生活圈、社交圈納入日常監督范圍，對存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止“小毛病”演變成“大問題”。
“對年輕干部加強教育和從嚴管理，事關黨和國家事業薪火相傳、后繼有人這一根本大計?！眳^紀委監委相關負責同志表示，將進一步做實監督執紀“后半篇文章”，創新工作方式方法，加大案件通報曝光力度，讓鐵紀“長牙”、發威，讓干部醒悟、知止，警示廣大年輕干部遵規守紀、干凈做事、廉潔為官。（宿州市紀委監委）
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