中國電信安徽公司紀委在保持零容忍強震懾不變的同時，堅持把一體推進“三不腐”貫穿在紀律審查、監(jiān)督檢查、廉潔文化建設(shè)等各項工作之中，形成辦案、治理、教育的完整閉環(huán)，著力提升監(jiān)督質(zhì)效。

強化辦案引領(lǐng)，加大監(jiān)督力度。堅持辦案是最有力的監(jiān)督。“忠”字當頭，嚴明政治紀律。始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在全面從嚴治黨、加強紀律建設(shè)首位，先后查處對抗組織審查等案件，形成有力震懾。“嚴”字為綱，讓鐵紀“長牙”、發(fā)威。嚴查違反中央八項規(guī)定精神和“靠企吃企”案件，對典型問題嚴查快辦，面向全省各級企業(yè)通報曝光；堅持紀法貫通，深入查處侵害企業(yè)和客戶利益案件，移交公安機關(guān)，嚴懲蠅腐蟻貪。“實”字為要，確保查辦質(zhì)效。從 26 個維度建立紀檢干部能力評價體系，引導(dǎo)紀檢干部持續(xù)提升執(zhí)紀審查等五項能力。與時俱進修訂完善監(jiān)督執(zhí)紀實施細則、問題線索移交等制度，堅持依規(guī)依紀依法辦案，定性量紀堅持集體研判，確保經(jīng)得起歷史檢驗。

創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督強度。“輪”出活力。開展輪值監(jiān)督，統(tǒng)籌抽調(diào)地市公司紀檢干部異地監(jiān)督，圍繞全面從嚴治黨和重大改革發(fā)展任務(wù)等，從政治上查、從政治上辦，緊盯整改求實效，把經(jīng)驗做法固化為制度。“專”出特效。以問題為導(dǎo)向開展專項監(jiān)督，督促業(yè)務(wù)部門舉一反三、源頭治理。開展對外業(yè)務(wù)合作等專項監(jiān)督，督促專業(yè)部門全面排查，嚴格規(guī)定整治整改，及時追回企業(yè)損失 。“常”出自覺。將“為基層減負”作為日常監(jiān)督重點，持續(xù)推動多部門聯(lián)合“會診”，解決審批流程長等典型問題，個別流程環(huán)節(jié)有效壓降，基層感知明顯增強。“智”出協(xié)同。開發(fā)上線智慧監(jiān)督系統(tǒng)，通過典型違規(guī)場景建模，實現(xiàn)自動告警等功能；探索建立監(jiān)督云、案例云等，實現(xiàn)一點接入、全省共享。

建設(shè)廉潔文化品牌，培植監(jiān)督厚度。廉潔工程培根鑄魂。實施“廉潔文化建設(shè)工程”，建立黨委統(tǒng)籌謀劃、紀委組織推動、部門協(xié)同配合、群眾廣泛參與的廉潔文化建設(shè)機制，明確 26 項措施，體系化建設(shè)“清風”廉潔文化品牌。建設(shè)企業(yè)電視臺等六大陣地和 28 個廉潔文化園地，舉辦紀法知識大賽、廉潔文化教育月等特色活動，實現(xiàn)廉潔文化接地氣、冒熱氣、有生氣。黨紀宣講聲入人心。組建紀檢條線 42 人黨紀宣講團隊，梳理近年信訪查實的問題及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，針對性編制黨紀學(xué)習(xí)教育、“基層腐敗集中整治”等宣講課件，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉話廉，把宣講嵌入會議、培訓(xùn)、調(diào)研等工作中一體推進，把責任講清，把紀律講明，把原因和后果講透。（中國電信安徽公司紀委）