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記者從安徽省紀委監委獲悉，近日，該省紀委監委聯合省委組織部選編6起容錯糾錯典型案例，推動“三個區分開來”具體化、規范化，釋放激勵擔當作為信號。
此次選編的6起案例涉及房產辦證、國有資產出租、招標采購、國有企業投資、工程建設招投標、村干部決策等常見領域問題，包括免予問責、從輕減輕問責等不同情形，通過闡明事實、講清道理、列明政策依據，傳遞“三個區分開來”理念，為基層執紀執法提供借鑒。
“對這些黨員干部免予問責、從輕減輕問責，在當地引起較好反響，黨員干部切身感受到組織客觀公正的態度和積極為擔當者擔當的精神。”安徽省紀委監委案件審理室負責同志介紹。執紀執法實踐千差萬別，案例重在發揮示范效應，旨在從思路、理念方面啟發紀檢監察干部如何思考問題，開展容錯糾錯工作。
據悉，自2019年起，安徽省紀委監委共發布5期46起容錯糾錯典型案例，這些案例均來自該省紀檢監察機關執紀執法實踐。記者注意到，不同于之前案例主要涉及鎮村干部，本期典型案例既有處級干部，也有國企組織，覆蓋層級更廣泛，且多為情形復雜的追責問責案件。這與該省紀委監委在篩選時堅持問題導向、進一步強化對實踐的指導意義密切相關。
“追責問責案件涉及人員多、鏈條長，辦理此類案件時，如何做到準確把握政策規定，紀法情理融會貫通，是難點更是重點，案例提供了最鮮活的教材、最直觀的印證。”安徽省六安市紀委監委案件審理室有關負責同志告訴記者。
據了解，下一步，安徽省紀委監委將持續跟進指導該省紀檢監察機關學習典型案例，并結合業務培訓工作開展專題研討，多措并舉提高紀檢監察干部綜合素質、履職水平，落實“三個區分開來”，精準穩慎追責問責，實事求是容錯糾錯，更好為擔當者擔當，為盡責者負責。（記者 徐菱駿）
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