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“感謝組織的關心和提醒，在今后的工作中，一定更加嚴格要求自己，時刻保持警醒和敬畏。”近日，岳西縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組對其聯系的岳西古井園保護區管理中心相關負責人開展了“一對一”廉政談話，談話結束后，古井園保護區一黨員干部深有感觸地說道。
開展廉政談話是黨內監督的一項基本制度，也是加強對黨員干部教育、監督、管理的重要措施。今年以來，該縣紀委監委將開展廉政談話作為監督履職的重要抓手，貫穿日常紀檢監察工作全過程，除機關自身常態化開展廉政談話外，還要求各鄉鎮紀委、派駐(出)機構建立日常廉政談話提醒機制，定期對被監督單位的黨員干部開展廉政談話，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
為切實提升談話針對性，該縣紀委監委按照分層分類、因人因崗的原則，一方面，將廉政談話覆蓋至新提拔、新入職的黨員干部，根據群體特點制定談話提綱，針對性地開展談話，另一方面，將各單位關鍵崗位和廉政風險高的重點負責人、近期發生過違法違紀問題的單位“一把手”作為重點談話對象，建立“談前精準畫像、談中直面問題、談后真督實改”的閉環談話機制，確保談話不走過場、取得實效。
除運用好常態化廉政談話外，該縣紀委監委還不斷強化對干部的教育管理監督，制定《加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》《談心談話、廉政家訪工作的實施方案》等，通過廉政家訪活動了解干部“八小時之外”的生活圈、朋友圈、興趣愛好以及家庭存在的實際困難，綜合運用廉政家訪、談心談話，為干部精準畫像。
“開展廉政談話是黨內監督的一項基本制度，用好廉政談話，既是對領導干部有效的提醒，也是推動問題整改和建立廉政風險防范的有效措施。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續開展好廉政談話，深化廉政教育，引導黨員干部切實筑牢拒腐防變的思想防線，更好地履職盡責。（安慶市紀委監委）
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