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“有了協作區的指導和帶動，在辦案過程中，鎮紀委解決難題的能力得到很大提高?！比涨?，談起紀檢監察協作區作用的發揮，銅陵市樅陽縣藕山鎮紀委書記深有體會。
為解決基層監督人情干擾多、監督力量少、監督能力不足等問題，樅陽縣紀委監委以紀檢監察協作區為抓手，緊扣階段性重點工作查辦，統籌鎮村監督力量，開展聯合監督檢查和聯合執紀辦案，推進監督從“單打獨斗”到“攥指成拳”，提升基層監督質效。
健全機制，凝聚監督合力。印發相關措施，以“雙向月報”制指導推動鎮、村紀檢組織做實日常監督，即村紀檢委員每月底向鄉鎮紀委匯報履職監督情況，鄉鎮紀委強化多村級監督情況的匯總分析，幫助各村理清思路，動態調整監督任務，確保監督精準有效。各紀檢監察協作區每季度組織一次廉情會商，對鄉鎮紀委收集上報、監督檢查和查信辦案中掌握的廉情信息進行分析研判，以個別反饋、專題通報等方式將結果向相關基層黨組織通報。
聯動協作，提升監督質效。各紀檢監察協作區圍繞階段性監督檢查重點及群眾反映強烈的突出問題，采取“1名紀檢監察協作區副主任+2名鄉鎮紀檢監察干部+N名村級紀檢委員”的配備方式，開展聯合監督檢查、鎮村交叉監督檢查、信訪核查和執紀審查等工作，通過信息互通、資源共享、協調聯動，改變以往只對本轄區開展監督的固定模式，著力破解人員力量不足、熟人社會干擾等問題。今年以來，4個紀檢監察協作區共開展各類監督檢查606次，處置問題線索281件，推動問題整改141個。
嚴格教育管理，提升履職能力。各紀檢監察協作區指導各鄉鎮紀委加強對村級紀檢委員的教育管理，嚴格落實工作例會、請示報告、工作保密、述職考評等制度，常態化開展專題警示教育和廉政教育活動，督促村級紀檢委員規范用權、廉潔履職。該縣紀委監委將村級紀檢委員培訓納入紀檢監察干部教育培訓年度規劃，以分期輪訓、專題輔導形式促進紀法意識和專業素養“雙提升”。今年以來，已組織村級紀檢委員開展集中業務培訓1次，評選出“優秀村（居）紀檢委員”16名。（銅陵市紀委監委）
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