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“王某去年12月受到黨內警告處分情況未顯示”“秦某某今年的述職述德述廉材料未提交”……近日，天長市紀委監委黨風政風監督室開展領導干部廉政檔案定期體檢，對缺項漏項、瞞報虛報等情況提出整改建議。
近年來，天長市紀委監委創新監督方式，以領導干部廉政檔案為抓手，通過精準繪制“廉政像”，監督約束黨員干部，將政治監督、日常監督抓細抓實。截至目前，全市副科級以上干部全部納入廉政檔案管理。
“廉政檔案能夠一定程度反映出一個干部在一段時期內的政治、道德、廉潔表現。”天長市紀委監委有關負責人介紹說，廉政檔案主要包括干部基本情況、個人重大事項報告、廉政考察情況、民主評議結果、黨紀政務處分等12個方面內容，全面記錄了干部“德能勤績廉”狀況，是監督管理、考察推薦、提拔選用干部的重要參考依據。
廉政檔案實行“一人一檔、動態管理”，根據職務任免、投訴舉報、線索處置、黨紀政務處分、組織處理等情況，每月進行實時更新，及時、準確、完整地掌握干部廉政情況，著力將“廉政像”畫實、畫準，讓黨員干部時時處處接受監督，起到“治未病”作用。
該市紀委監委以廉政檔案為基礎，由案件監督管理室、黨風政風監督室、信訪室、案件審理室、派駐紀檢監察組聯合“會診”，經系統核查、綜合研判，做出廉潔鑒定，給出廉政建議。今年以來，已出具黨風廉政回復意見5批次158人，其中建議取消評先評優資格2人。
“廉政檔案這一創新舉措有力推動監督精準化常態化，有效防止干部‘帶病提拔’‘帶病上崗’‘帶病表彰’。”該市紀委監委相關負責人表示，廉政檔案已成為監督執紀的有力抓手，將進一步擴大覆蓋范圍，堅持建、管、用并舉，為守好選人用人廉潔關發揮更大作用。（滁州市紀委監委）
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