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日前，馬鞍山市紀委監委對市本級紀檢監察干部隊伍情況進行了統計分析。據統計，該市紀委監委機關干部隊伍平均年齡36.9歲，相比2022年下降1.8歲；派駐（出）機構干部平均年齡45.6歲，相比2022年下降2歲。隨著紀檢監察干部隊伍年齡結構的不斷優化，干部隊伍戰斗力得到進一步提升。
近年來，馬鞍山市紀委監委高度重視紀檢監察干部隊伍建設，認真落實新時代好干部標準，貫通“選育管用”全鏈條機制，推動紀檢監察干部隊伍建設取得長足發展。
該市紀委監委在做好優化干部隊伍年齡結構的同時，推深做實全員培訓。將監督檢查、審查調查、巡視巡察等一線崗位作為鍛煉干部的重要平臺，有計劃地安排紀檢監察干部參加中心工作，以干代訓；搭建“青蓮月講堂”“周一學堂”等平臺，通過“四講一評”、案例研討等方式，積極推動紀檢監察干部交流互鑒。今年以來，委機關舉辦“青蓮月講堂”4次、各黨支部舉辦“周一學堂”共50余次，形成了“以講促學、以學帶干、學用相長”的濃厚氛圍，其中“周一學堂”入選了全省第二屆“一支部一品牌”百優案例。
此外，該市紀委監委還堅持“嚴管就是厚愛”，出臺紀檢監察干部“十二個不準”“網絡言行十二個嚴禁”、借用人員管理等23項制度，嚴格規范紀檢監察干部行為；持續開展家庭助廉、理想信念教育等活動，督促紀檢監察干部牢牢守住廉潔關口。（馬鞍山市紀委監委）
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