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4月10日,蕪湖市紀委監委召開“四心悅組訪”機制推進座談會,總結前期活動開展情況,征求意見建議。市委常委、市紀委書記吳祚麓出席會議并講話。
會議指出,創新實施“四心悅組訪”機制是切實解決干部精神懈怠、能力不足問題的迫切需要,是助力干部快樂工作、健康生活的必然要求,是強化對下級領導指導、攻堅克難的有效實踐,是深入拓展主題教育和教育整頓成果、踐行“四下基層”優良傳統的務實舉措。通過組織開展“四心悅組訪”等活動,深入基層了解實情、解決難題、疏通堵點,廣大紀檢監察干部“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風不斷增強,有激情、有作為、有形象、有希望的干事創業氛圍日漸濃厚。
會議強調,全市各級紀檢監察機構要提高政治站位,真正把加強干部職工思想教育、政治激勵、素質提升、人文關懷和心理疏導擺上重要位置,增強做好思想政治工作的責任感使命感;要把握工作重點,解決好“總開關”問題、樹立好“講實效”導向、發揮好“引領力”作用,全力保障思想政治工作措施落地見效;要強化責任擔當,把主體責任扛起來、把工作力量聚起來、把自身本領強起來,推動形成思想政治工作協同高效格局。
會上,市紀委監委教育整頓工作專班通報了前期“四心悅組訪”機制推行情況,駐市委宣傳部紀檢監察組、皖江江北產業集中區紀檢監察工委、安徽中醫藥高專紀委、安徽中江城建集團有限公司紀委等10家單位主要負責同志作交流發言。市紀委監委部分派駐(出)紀檢監察機構、市屬企事業單位紀檢監察機構,市紀委監委機關相關部室負責同志參加會議。(蕪湖市紀委監委)
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