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“作為單位的‘一把手’，一定要正視存在的問題，下大力氣抓實紀委監委監督檢查、縣委巡察問題的整改工作……”近日，宣城市旌德縣紀委監委主要負責人與轄區內鎮黨委書記“面對面”開展廉政談話，督促其將責任落到實處。這也是該市紀檢監察機關聚焦“關鍵少數”，有力推動對“一把手”和領導班子監督工作實現具體化、精準化、常態化的生動縮影。
為壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，2023年以來，市紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，把加強“一把手”和領導班子監督作為政治監督的一項重要內容，從完善制度、強化監督、約談提醒、警示教育等方面入手，聚焦“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這一“牛鼻子”，進一步壓緊壓實責任鏈條，規范權力運行，增強對“一把手”和領導班子的監督實效，為營造風清氣正的政治生態提供堅強紀律保障。
“我們充分發揮‘室組地’聯動監督優勢，緊盯‘責、權、人’，全面排查各地各單位‘一把手’和領導班子的廉政風險點，制定風險防控措施，構建預防腐敗防控體系，推動‘關鍵少數’嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄。”市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說。
為推深做實“一把手”和領導班子監督，市、縣兩級紀委監委一方面制發工作提示單，督促各地各單位嚴格對照《落實〈關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉工作清單》開展自查自糾，形成“發現問題、整改落實、完善提高”的監督管理閉環；另一方面，緊盯“一把手”第一責任人職責履行情況，“量身定制”談話提綱，對“一把手”全面開展“政治體檢”和“政治掃描”，真正讓其感受到監督、習慣被監督，時刻緊繃紀律之弦。
“二十屆中央紀委三次全會明確指出，加強對‘一把手’和領導班子監督。下一步，我們將持續在推動‘一把手’監督制度化、規范化、常態化上下功夫，逐級延伸責任鏈條，層層壓實責任，促使其切實發揮好‘頭雁效應’，實現管住‘絕大多數’的良好效果，有力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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