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“‘監督一點通’平臺該公示的內容都及時公示了嗎？”“群眾投訴在平臺上反映的問題辦理的怎么樣？”“你們對基層監督工作有沒有一些好的建議？”……近日，宜秀區紀委監委班子成員在開展實地調研時，同村居干部深入交流，詳細了解有關工作情況，查找工作短板和薄弱環節，為提升基層監督工作質效尋策覓方。
在接連4次的調研中，該區紀委監委主要負責人帶隊，委機關辦公室、黨風政風監督室等科室負責人共同參與，先后深入4個鄉鎮和10個村居，通過實地走訪、查閱資料、個別訪談、調研座談等方式，詳細了解掌握村級小微權力“監督一點通”平臺運行維護以及日常監督檢查工作情況。針對調研發現的問題，多層次、多角度進行思考，全面解剖分析。
“只有通過調研才能全面了解基層情況，才能在督促指導工作中做到有的放矢，有針對性地開展工作。”在該區紀委監委工作推進會上，區紀委監委主要負責人就如何找準和破解工作難點、堵點問題進行強調，要求班子成員帶頭開展調研，在一線摸實情、集智慧、謀對策。
深入開展調查研究，是宜秀區紀委監委一以貫之的做法。今年以來，該區紀委監委堅持“深學習、實調研、抓落實”工作方法，聚焦重點工作落實、群眾急難愁盼問題和紀檢監察工作短板弱項，對標對表梳理任務清單，在充分篩選基礎上，實行班子成員帶頭領辦課題、委機關科室共同參與模式，在深入學習、深入調研、發現和解決問題上下功夫，在察實情、謀實招、促發展上求實效。
“調研過程也是我們改進作風、密切聯系群眾的過程。”該區紀委監委有關負責人表示，下一步，區紀委監委將在轉化運用上下功夫，認真梳理問題及對策建議，認真組織撰寫調研報告，為破解難題、補短強弱提供有效方案，推動調研成果轉化落實。（安慶市紀委監委）
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