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淮北相山:持續深化“三轉” 提升紀檢監察干部履職能力

時間:2024-04-01 09:08    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“我們要用自我革命的精神,持續把“三轉”往深里抓、向實里做,推向更高層次、更高水平。”淮北市相山區紀委監委有關負責同志在落實“轉職能、轉方式、轉作風”相關工作時說道。相山區紀委監委持續深化“三轉”,創新監督方法,不斷提高“探頭像素”,把監督與被監督對接作為推動“兩個責任”落實的有效載體,把“解剖式監督”作為刮骨療毒的利器。對重點單位、關鍵崗位進行深入監督,不斷織密內部監督網。

轉職能,聚焦主責主業。全區紀檢監察系統嚴格依照黨章和其他黨內法規,聚焦七個方面開展監督檢查,進一步明確紀檢監察機關“監督的再監督、檢查的再檢查”的黨內監督專責機關職能定位,著力推動職能部門各司其職、各負其責。對17家紀工委、派駐紀檢監察組進行排查,并建立17份監督檢查清單。

轉方式,突出再監督、再檢查。全區紀檢監察系統深刻把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作規律,創新監督工作方式方法,變被動監督為主動監督,提高精準執紀能力,實現五個轉變,發揮協作區作用,聚焦監督檢查、審查調查、廉政教育三大工作職責,今年以來,開展監督10次,發現并督促整改問題11個,處置問題線索5件,給予黨紀政務處分4人,推動監督檢查走深走實。

轉作風,打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。全區紀檢監察系統嚴格按照“打鐵必須自身硬”的要求,著力鍛造忠誠干凈擔當,敢于斗爭,善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。始終把政治建設放在首位。聚焦主責主業,制發《相山區紀檢監察機關管理制度》《相山區紀檢監察干部日常監督管理辦法(試行)》、《相山區紀檢監察工作問責制度》、《相山區紀檢監察機關內部督察工作辦法》等條例,對職責范圍內的事情,主動作為,不等不靠,不推不躲,做到件件有著落,事事有交代。

“下一步,我們將堅持‘三轉’落實到監督、執紀、問責等主業主責中,創新工作方法,聚焦作風建設、查辦違紀違法案件、科學有效預防腐敗,切實把“三轉”工作部署真正落到實處,深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。”區紀委監委主要負責同志表示。(淮北市紀委監委)

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