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“這次警示教育活動非常有意義，體現了市委對我們年輕干部的嚴管與厚愛，我一定不負囑托，強化自我修煉，以堅定的理想信念筑牢拒腐防變思想防線。”近日，界首市新入職公務員李澤仁在參加“青廉說”主題廉潔教育活動后表示，將堅持原則、守住底線，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
近年來，該市紀委監委高度關注年輕干部隊伍建設，堅持把嚴管厚愛、激勵約束貫穿年輕干部教育管理監督全過程，靈活運用廉政談話、座談交流、警示教育、紀法教育、“八小時外”監督等方式，抓實抓細年輕干部教育管理，幫助樹牢紀律規矩意識，護航健康成長。
為深化年輕干部廉潔教育成果，該市紀委監委創新打造“青廉說”品牌，并出臺《關于以“清廉界首·青春同行”為主題持續開展年輕干部廉潔文化教育活動的通知》，聯合市委組織部、團市委、市婦聯等相關單位圍繞“青廉說”主題開展了一系列豐富的廉潔文化教育活動，同時把組織一次警示教育、參觀一次廉潔漫畫展、開展一次廉政提醒談話、進行一次交流研討、召開一次廉政黨課、開展一次實踐鍛煉等“六個一”活動作為常態化開展年輕干部廉潔教育的規定動作，引導年輕干部增強廉潔自律意識。
“我們以‘青廉說’為宣傳載體，鼓勵全市各部門各單位創新方式方法開展年輕干部廉潔教育活動，旨在為每一位年輕干部打好‘預防針’，擰緊‘廉潔弦’，確保年輕干部警示教育全覆蓋。”該市紀委監委宣傳部相關負責人介紹說。
此外，該市紀委監委堅持用身邊事教育身邊人，把警示教育作為一體推進“三不腐”機制的重要載體，采取觀看警示教育片、庭審旁聽、模擬庭審現場等方式，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。截至目前，全市共組織新入職、新提拔及重點領域、重點崗位年輕干部700余人開展系列教育活動。
“加強年輕干部教育監督管理，是治理腐敗低齡化問題的重要舉措。我們將持續發揮好‘青廉說’品牌價值，聚焦年輕干部‘成長起步期’，堅持抓早防小，督促引導廣大年輕干部守好廉潔初心，踐行青春使命。”該市紀委監委相關負責同志表示。（阜陽市紀委監委）
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