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“朱某某因違反廉潔紀律被給予黨內警告處分，仍在影響期，建議暫緩使用。”近日，亳州市譙城區紀委監委收到關于征求朱某某的黨風廉政意見函，立即啟動審查工作，并及時給予廉政意見回復。
嚴格工作流程。譙城區紀委監委收到征求意見函后，由機關組織部安排專人進行前置審核，甄別征求意見的主體、事項、人員是否屬于受理范圍。確屬受理范圍的，由案件監督管理室征求區委巡察辦、紀檢監察室、黨風政風監督室、信訪室、干部監督室、案件審理室、派駐（出）機構等部門意見，各部門通過相互配合，綜合日常工作中掌握的情況進行“地毯式”篩查，確保不漏一人、不漏一案。
規范回復口徑。根據篩查結果，圍繞是否收到問題線索、是否存在問責處理、是否存在違紀違法行為、是否過處分影響期等不同情況，提出不宜使用、暫緩使用、不影響使用等廉政審核意見，經集體研究后，以書面形式向有關單位反饋。2023年以來，譙城區紀委監委已對3310名黨員干部出具廉政回復意見，對其中12名干部提出暫緩使用意見，對3名干部提出不宜使用意見。
強化建章立制。為進一步把好選人用人關口，譙城區紀委監委在干部推薦提拔、評先評優、職級晉升、年度考核等關鍵環節上發揮監督作用，不斷加強制度建設，結合實際制定《黨風廉政征求意見回復工作操作指引》。對受理范圍、分辦程序、查詢要求、回復內容等事項進行明確，建立室組“聯合會審”工作機制，做到精準“畫像”，嚴防干部“帶病”過關。
“我們將始終堅持直面問題，不回避、敢碰硬，嚴把黨風廉政意見回復這個關口，實事求是、科學嚴謹地評價干部廉潔情況。”譙城區紀委監委主要負責人表示。（亳州市紀委監委）
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