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“通過觀看警示教育片、聆聽專題黨課,我深刻體會到年輕干部必須堅定理想信念,嚴守紀律規矩,自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終,警惕由風及腐。”近日,在潁上縣年輕干部廉潔從政教育活動中,看到警示教育片中曾經熟悉的人“現身說法”,年輕干部代表李賓賓深有感觸地說。
為進一步加強對年輕干部的教育管理,該縣紀委監委聯合縣委組織部、縣婦聯、團縣委,以“廉韻潤初心·清風沐芳華”年輕干部廉潔從政教育活動為抓手,為年輕干部量身定制教育套餐,精準施策,幫助年輕干部把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。
廉潔從政教育活動緊扣“廉”主題,通過觀看警示教育片、發布《致全縣年輕干部的一封信》、制發家庭廉潔倡議書、年輕干部代表交流分享、定制專題黨課等系列教育活動,引導年輕干部從嚴從實擰緊思想“發條”,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
“年輕干部正處于干事創業的黃金時期,囿于經歷單一、思想單純、閱歷缺乏、定力不足,也面臨行差踏錯的‘高危期’,必須要知責履責擔責,樹立廉潔意識,增強拒腐能力,走正方向、走穩步子,奠定堅實的‘青春根基’。”該縣紀委監委主要負責人為年輕干部上專題黨課時說道。
近年來,該縣紀委監委堅持把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置,協同組織部門,制定印發《加強年輕干部教育管理監督的若干措施》,在加強思想政治淬煉、抓好日常監督、做實關心關愛等方面精心籌劃、持續發力。同時,緊盯年輕干部提拔重用、職級晉升、崗位調整等成長“關鍵期”,開展任前廉政談話,擰緊思想“總開關”。2023年以來,共對年輕干部開展任前崗位廉潔談話131人次。
此外,該縣紀委監委針對年輕干部違紀違法典型案例,用好“活教材”,通過拍攝年輕干部警示教育片《青春在瘋狂中失守》、組織旁聽庭審等多種形式,綜合發揮警示、震懾、教育作用,促使年輕干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,筑牢拒腐防變的思想防線。
“強化年輕干部紀律教育是一項系統工程,必須持續發力、久久為功。”該縣紀委監委相關負責人表示,將持續開展常態化警示教育,引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。針對查處的年輕干部典型案件,注重深入剖析,找準發案原因,深化以案促改、以案促治。(阜陽市紀委監委)
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