“個人發(fā)言提綱未對2022年民主生活會以來群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢有關問題逐項作出說明，需進行修改……”近日，阜陽市潁州區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組在審核區(qū)教育局專題民主生活會個人發(fā)言材料時，一針見血指出問題。

近年來，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監(jiān)督，以強化政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督為抓手，把一體推進“三不腐”理念貫穿干部監(jiān)督工作全過程，不斷打造忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。

該區(qū)紀委監(jiān)委在推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化上下功夫，聚焦習近平總書記關于阜陽工作六項重要指示，制定政治監(jiān)督月清單，通過“黨風+派駐”“黨風+協(xié)作區(qū)”模式統(tǒng)籌推進、定期調度。協(xié)助區(qū)委做好全面從嚴治黨主要任務分解，夯實各級黨組織管黨治黨政治責任，堅決把“一把手”和領導班子等“關鍵少數”作為日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督重點，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及區(qū)直單位“一把手”開展政治監(jiān)督談話，向班子成員制發(fā)“兩函兩書”，推動壓力層層傳導、責任環(huán)環(huán)相扣。

為營造風清氣正選人用人環(huán)境，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持“嚴”字當頭，緊盯干部選拔任用、職級晉升、換屆提名、評先評優(yōu)等工作，進一步優(yōu)化審核流程，規(guī)范回復程序。動態(tài)更新區(qū)管干部廉政檔案，確保摸清底數，多角度“精準畫像”。公開電話、網絡等舉報方式，暢通監(jiān)督舉報渠道，對發(fā)現(xiàn)違反組織人事紀律的行為一律嚴厲查處、嚴肅追責問責。2023年以來，審慎高效回復組織人事等部門黨風廉政意見1308人次，動態(tài)更新 73 家單位、85名新任干部廉政檔案。

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做細做實日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。持續(xù)推進“室室”“室組”“室組地”聯(lián)動監(jiān)督模式，采取“常規(guī)督查+專項檢查+常態(tài)抽查”等方式，統(tǒng)籌運用約談提醒、政治生態(tài)分析、列席民主生活會等舉措，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，預防在先。認真落實“三個區(qū)分開來”，精準把握、規(guī)范運用“四種形態(tài)”，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。深入開展作風建設“六個專項整治”，實施風腐同查同治工作機制，推進作風建設常態(tài)化長效化。

“我們將持續(xù)加強對干部經常性的管理監(jiān)督，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）