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“經審核，該同志于2023年11月有一條問題線索正在核實，經研判，不影響其職級晉升。”近日，明光市紀委監委對市委組織部關于干部職級晉升的《征求意見函》作出明確答復意見。
明光市紀委監委切實履行全面從嚴治黨監督責任，緊緊抓住黨員干部選拔任用、評先評優、職級晉升、年度考核等關鍵環節，對反映問題線索認真核查，綜合用好作風檢查、巡視巡察等監督成果，嚴把黨員干部政治關、品行關、作風關、廉潔關。
為準確、客觀、全面把握審查范圍，防止出現“真空地帶”，該市紀委監委采取歸口管理、逐級審核、統一回復的方式，由委組織部牽頭分辦，案件監督管理室、黨風政風監督室、信訪室、案件審理室依據職能，重點圍繞被征求意見人員是否有信訪反映及核查情況、是否涉嫌違反黨紀黨規被審查調查、是否因違紀違法受黨紀政務處分正在影響期內等進行“體檢”，審查結果交委組織部匯總、分管領導審核后，統一作出回復。針對有在查問題線索尚未明確定性的，由市紀委監委主要負責同志召集專題會議，認真甄別、集體研判、聯合會診，確保回復結果審慎、規范、精準。
該市紀委監委統籌運用檢舉舉報平臺、案件監督管理系統等，對信訪舉報、問題線索、立案處分等數據歸類匯總、實時更新，以信息技術提升黨風廉政意見查詢效率。同時，著力提升問題線索處置效率，加快消化存量問題線索，確保黨風廉政意見回復工作質效。去年以來，該市紀委監委開展干部選拔重用、職級晉升和評先選優廉政意見把關4065人次，提出暫緩使用5人次。
“我們將繼續守好黨風廉政審查關口，織密選人用人監督網，嚴防黨員干部‘帶病提拔’‘帶病評優’。”該市紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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