增強紀律性，革命無不勝！習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，要把紀律建設擺在更加突出位置。東至縣紀委監委堅決扛起紀律部隊的職責使命，把嚴的要求貫徹到執紀監督全過程，既讓鐵紀“長牙”、發威，又讓干部醒悟、知止。

以案明紀釋法，將紀律教育融入日常、做在經常

“目睹昔日同事坐在被告席，他的母親一直在庭下啜泣，我的心里就像堵了一塊大石......”“95后”干部陳思在一次旁聽庭審后說道。

2023年7月，東至縣人民法院開庭審理一起年輕干部職務犯罪案件，來自15個鄉鎮、18個縣直單位的88名黨員干部現場旁聽，從身邊人、身邊事中汲取教訓警示。

加強紀律教育是加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作。2023年，該縣紀委監委不斷豐富警示教育形式，在全縣領導干部警示教育大會上集中通報9起違紀違法典型案例，分6個專題選取10起案例匯編成《警示教育讀本》，組織同崗位、同系統、同年齡的黨員干部旁聽庭審2場102人次。同時，加強警示教育“兩庫”建設，先后拍攝、留存視頻3部、懺悔書2份，組織指導15個鄉鎮、單位觀看警示教育片21場。

為切實增強警示教育的針對性和實效性，該縣紀委監委聚焦年輕干部群體，推動縣委黨校將黨章黨規黨紀教育作為必修課，覆蓋青干班、科干班和初任公務員培訓班等12場1100余人次。將紀律教育和廉潔教育、家風教育貫通起來，組織30個年輕縣管干部家庭參加“樹清廉家風 創最美家庭”家庭助廉座談會，推動年輕干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

增強剛性約束，把嚴的要求貫徹到紀律前沿

“2023年1—12月，全縣紀檢監察組織新處置問題線索327件，立案188人，留置4人，共給予黨紀政務處分170人，移送司法機關3人……”

歲末年初，一份東至縣正風肅紀反腐成績單，釋放出越往后越嚴的強烈信號。

法規制度的生命力在于執行。該縣紀委監委切實擔負起抓黨風、抓紀律的重要職責，2023年，緊緊圍繞黨的二十大戰略部署強化政治監督，針對5起履職不力、失職失責等問題，精準運用問責“利器”，對21名黨員干部予以問責。嚴肅黨內政治生活，督促收到談話函詢的10名縣管領導干部在2022年度民主生活會上作出說明。堅持黨風黨紀結合，查處違反中央八項規定精神問題11起18人，給予黨紀政務處分14人。把好黨風廉政意見回復“關口”，共回復意見5081人次，對5名干部有關問題線索、信訪件進行直查快辦。

實踐“四種形態”，把嚴管厚愛要求落到實處

“面對領導、同事和群眾的疑惑和不解，我有苦難言！感謝組織及時為我澄清證明，解開了我的心結。我將放下思想包袱，全身心投入到工作中！”2023年11月，該縣紀委監委向遭到不實舉報的某鎮黨委委員佘某某反饋了調查結果，并送達澄清證明函，佘某某接過函后如釋重負的說道。

嚴格執紀既要體現紀律的硬度，也要體現組織的溫度。2023年以來，該縣紀委監委堅持分類施策、“對癥下藥”，全年綜合運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理304人次，占比分別為42.8%、43.8%、3.6%、9.8%，并對136名受處理黨員、干部進行關愛回訪，促使從“有錯”向“有為”轉變。同時，認真落實“三個區分開來”，加大容錯糾錯、澄清正名等工作力度，有效推動從嚴管理監督與鼓勵擔當作為相統一。（池州市紀委監委）