“2023年以來，全縣共查處違反中央八項規定精神問題21起51人次，其中，黨紀政務處分33人，組織處理24人……”這是銅陵市樅陽縣紀委監委精準監督執紀推動作風建設向縱深發展的成效之一。

2023年，樅陽縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，在推動日常監督常態長效的同時，緊扣重要節點，緊盯重要問題，強化專項監督的針對性和精準度，為干事創業營造風清氣正的政治生態。

堅守節點糾治“四風”。在元旦、春節、國慶等重要時間節點，構建“節前教育提醒、節中監督檢查、節后督促整改”閉環鏈條，在壓實基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的前提下，依托4個紀檢監察協作區，針對違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車等易發多發的“節日病”，加大對16個鄉鎮重點場所的監督檢查，做到真管真嚴、長管長嚴。并篩選4批13起工作履職盡責不力、違規接受吃請、違規發放津貼補貼等“四風”典型問題，“點名道姓”通報曝光16人，釋放出全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

專項整治突出問題。結合“作風建設深化年”活動，專項整治基層干部作風突出問題，以“室組”聯動機制，聚焦項目推進、營商環境優化、窗口服務等領域，重點督查是否存在慵懶散拖、推諉扯皮，不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，以跟進監督促進干部作風轉變、機關效能提升。建立與組織、人社、公安等部門快速聯動協調機制，開展黨員干部和公職人員酒駕醉駕及背后“四風”和腐敗問題專項整治，推動全縣各單位深化以案促改、以案促治，從強化警示教育、建章立制入手，做實黨員干部、公職人員“八小時外”的監督管理。

壓實責任督促整改。針對作風建設方面發現的苗頭性、傾向性問題，加強與各鄉鎮、各單位“一把手”的約談提醒，督促各單位“一把手”既嚴格自律又嚴負其責、嚴管所轄。針對突出問題，制發9份問題交辦函，督促舉一反三、面上治理。同時，嚴格落實“三個區分開來”要求，構建“澄清正名、容錯糾錯、關愛回訪”一體工作鏈條，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，推動各項工作由“說了、做了”向“做好了、做成了”轉變。（銅陵市紀委監委）