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“這個案例涉及的行為應該如何準確定性？”“你作為該室負責人，準備怎樣處理這起問題線索？”……2024年首個工作日，涇縣紀檢監察系統121名干部參加了一場特殊而又緊張的測試活動。
為從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍建設，1月2日，該縣紀委監委組織開展紀檢監察業務知識新年“第一考”，內容涉及習近平總書記重要論述和黨的二十大精神等政治理論知識以及《紀檢監察干部應知應會黨內法規和國家法律知識點匯編》中的相關業務知識。通過現場測試，有效檢驗紀檢監察干部對政治理論和黨紀法規知識的掌握、理解和運用，促使其查找自身知識儲備中的短板和弱項，及時“蓄能充電”，從而以接續奮斗、砥礪前行的昂揚姿態開啟新征程。
“這次考試限時且閉卷答題，對我們具備的業務水平是一次很大的考驗。”該縣琴溪鎮專職紀檢監察干部楚萌萌表示，“采取以考促學的形式，能讓我們‘以考為鑒’，查找知識盲點，進一步提升自身理論水平和履職能力。”
據悉，為進一步鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，縣紀委監委通過舉辦“涇溪廉聲”講壇、“雙周紀法”業務學習講堂和開展“業務能力大比武”等多種形式，不斷豐富紀檢監察干部的知識儲備。同時，定期開展業務研討、案例分析、復盤交流、技能比拼等活動，著力提高紀檢監察干部的實戰能力。
“紀檢監察干部作為‘打鐵的人’，必須做到素質過硬、作風過硬、能力過硬。接下來，我們將持續緊抓干部能力素質建設，督促紀檢監察干部在比學趕超中練就高強本領，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強的組織保障。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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