“市一院全面排查廉政風險點47個，制定針對性防范措施53項；市二院在新院區打造了集教育、觀賞于一體的廉潔文化清風廊；市三院修訂《蚌埠三院招標采購管理辦法》，制定《蚌埠三院招標投標工作監督管理辦法》，進一步規范招標采購各環節……”近期，蚌埠 市紀委駐市衛健委紀檢監察組統籌精干力量成立督查組，深入市屬7家公立醫院，對“清廉醫院”創建工作開展情況進行專項督查，各醫院階段性創建成效凸顯。

“病有所醫、醫有所?！笔抢习傩兆铌P心最直接最現實的問題。今年7月份，在蚌埠市紀委監委的監督推動下，市衛健委、市醫保局結合本地區衛生健康系統實際，聯合出臺了《蚌埠市清廉醫院創建行動工作方案》，開啟了醫療衛生領域廉潔文化建設新篇章。全市各級紀檢監察機關會同衛健等部門緊緊圍繞打造“政治生態好、廉潔狀況好、醫德醫風好、群眾評價好、發展勢頭好”的清廉醫院這一目標任務，聚焦重點崗位風險點、權力運行關鍵環節，加強對醫院選人用人、財務管理、招標采購、信息化建設、工程項目建設等方面的監督，著力推動醫療衛生機構及其從業人員規范、廉潔從業。

“清廉醫院創建工作開展以來，我們以群眾滿意為目標，堅持需求導向，逐步增加人文服務配套設施，設置一站式辦理窗口，各窗口都放置了服務一覽標識牌、夜間燈箱標識、綜合一體機、自助化驗單打印機等，全面提升群眾的就醫體驗?！笔兄嗅t院相關負責同志介紹，該院將以此為契機，進一步規范醫務人員醫德考評，把醫德醫風考評與醫務人員的職級晉升、崗位聘任、績效考核、評先評優掛鉤，培樹宣傳一批“德技雙馨”先進典型，發揮示范引領、典型引路作用。

持續深化清廉醫院建設，強化監督力量是關鍵保障。針對全市衛生健康系統紀檢人員力量薄弱、監督執紀業務水平參差不齊等問題，市紀委監委以改革破難題，創新設立衛生健康系統協作區，在給駐市衛健委紀檢組增加3名編制的基礎上，統籌11家醫療衛生機構監督力量，采取交叉監督檢查、協作區聯合辦案等方式開展工作，以機構重塑、力量重整、模式重構，提升監督實效。

為進一步壓緊壓實清廉醫院建設主體責任，駐市衛健委紀檢監察組立足職能職責，做好全鏈條、全過程監督，先后通過聽取匯報、實地核查、翻閱臺賬、個別訪談等方式，全面了解市屬各公立醫院在加強黨的建設、規范運行機制、醫德醫風建設、廉潔風險防控、完善制度體系等方面的目標任務落實情況，并根據量化標準進行現場打分。對督查發現的個別醫院宣傳動員不夠、責任追究不實、制度建設不規范等問題，現場開列問題清單，要求責任醫院深入剖析問題背后的根源，科學系統制定整改措施，確保問題真改實改、清廉建設取得實效。

清廉醫院建設是一項長期系統性工程，市紀委監委相關負責人表示，各級紀檢監察機關將繼續以督促建，督導各創建主體創新建設載體、打造特色品牌、及時總結經驗，選樹一批“可看可學可復制可推廣”的清廉醫院“樣本”，切實讓清廉建設學有榜樣、做有標準、行有示范。（蚌埠市紀委監委）