“反映王某某同志有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索已辦結(jié)，建議不影響該同志的干部使用……”日前，在收到臨泉縣委組織部黨風(fēng)廉政征求意見(jiàn)函后，該縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)組織嚴(yán)格審核研判，形成黨風(fēng)廉政意見(jiàn)如實(shí)反饋。

黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，也是防止“帶病提拔”的關(guān)鍵一環(huán)。臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓在日常，在干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面嚴(yán)格審核把關(guān)，織密選人用人監(jiān)督網(wǎng)，堅(jiān)決防止“帶病上崗”“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”。

為確保廉政意見(jiàn)回復(fù)的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立“1+3+4”黨風(fēng)廉政審查聯(lián)合審查機(jī)制，由組織部統(tǒng)籌第一至第三紀(jì)檢監(jiān)察室、信訪(fǎng)室、案管室、審理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等部門(mén)在干部選拔任用、評(píng)選表彰等“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，圍繞日常監(jiān)督、問(wèn)題線(xiàn)索處置、處理處分等方面情況綜合分析研判，對(duì)黨員干部廉潔自律情況進(jìn)行“精準(zhǔn)把脈”，確保黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)的精準(zhǔn)性和規(guī)范性。今年以來(lái)，共嚴(yán)肅審慎回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)112批次1894人次，其中提出暫緩或不宜提名等否定性意見(jiàn)11人。

“既要防止因研判不精準(zhǔn)影響對(duì)干部的選拔任用情況，又要防止因把關(guān)不嚴(yán)讓‘帶病’干部蒙混過(guò)關(guān)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)同志介紹，在辦理意見(jiàn)回復(fù)的過(guò)程中，按照“誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各承辦科室填寫(xiě)《黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見(jiàn)表》，室主任和分管委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審核情況“簽字背書(shū)”，由組織部統(tǒng)一匯總后以書(shū)面形式向縣委組織部門(mén)反饋。明確回復(fù)工作紀(jì)律，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、審核不認(rèn)真、弄虛作假造成失實(shí)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

在增強(qiáng)意見(jiàn)回復(fù)針對(duì)性、全面性的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化與縣委組織部協(xié)同配合，建立健全科級(jí)干部廉政檔案，不定期對(duì)廉政檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，加強(qiáng)對(duì)干部廉政檔案的梳理分析，為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、年度考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)提供重要依據(jù)，確保所提黨風(fēng)廉政意見(jiàn)全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)質(zhì)量。

“黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)是檢驗(yàn)干部的‘試金石’，我們將持續(xù)在規(guī)范性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)確性上下功夫，全面準(zhǔn)確及時(shí)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)，切實(shí)把好選人用人廉潔關(guān)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）