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“今天我們召開新提任科級干部集體廉政談話會議，旨在對在座各位進行廉政提醒警示，希望大家在今后履職中進一步增強廉潔自律意識，促進廉潔從政。”近日，績溪縣紀委監(jiān)委對2023年4月以來新提拔、重用的55名科級干部開展集體廉政談話，并進行黨風廉政知識測試，幫助其走好履新“第一步”。
對新提任領導干部開展集體廉政談話，既是強化黨內監(jiān)督的一項重要制度性安排，也是加強干部監(jiān)督教育管理的重要舉措。該縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，堅持“逢提必談”，抓實抓細任前廉潔教育，以鐵的紀律管住“關鍵少數(shù)”。今年以來，共開展新提任領導干部集體廉政談話3批117人次。
“集體廉政談話充分體現(xiàn)了組織對我們的關心與厚愛，其中提到的一些發(fā)生在我們身邊的黨員干部違紀違法典型案例讓我深受警醒。在新的崗位上，我將以嚴實的工作作風做好表率、帶好隊伍，不斷增強履職能力，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和信任！”剛剛上任的該縣家朋鄉(xiāng)黨委副書記程鵬飛堅定地表態(tài)道。
近年來，縣紀委監(jiān)委堅持將加強紀律教育擺在首位，不斷探索創(chuàng)新方式方法，通過編印警示教育讀本、拍攝警示教育片、組織旁聽案件庭審、召開新提任干部家屬廉政座談會、發(fā)布廉潔家庭倡議書、參觀廉政教育基地等方式，持續(xù)提升教育的針對性和實效性，引導黨員干部把好廉潔從政“方向盤”、筑牢廉潔自律“防火墻”、守住幸福家庭“廉潔線”。
“接下來，我們將結合一體推進‘三不腐’，不斷豐富和創(chuàng)新領導干部任前廉政教育的載體和形式，把好新提任領導干部廉政教育關，著力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的‘徽廉績溪’名片。”縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）
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