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“我們帶著問題走進課堂，揣著答案回歸崗位，學習變得更高效，更有成效了！”在參加完全員培訓后，該區紀檢監察干部紛紛表示，這次的培訓就像一場及時雨，既“解渴”又“解惑”，非常受益。
近日，屯溪區紀委監委圍繞容錯糾錯政策解讀、監督執紀“四種形態”理解與適用、紀檢監察宣傳工作實務、審計業務等內容，舉辦紀檢監察系統干部培訓班，全區70名紀檢監察干部參加培訓。
為突出干部培訓的實效性和針對性，該區紀委監委采取全區紀檢監察干部統一上“必修課”、各紀檢監察干部根據各自業務特點分別上“專業課”的方式，按需施教、靶向施教，確保教育培訓有的放矢。在授課講師方面，既有身邊熟悉的同事，也有上級紀委監委的業務能手，還有來自審計局、檢察院、發改委等精通審計、法律等知識的專業人員，大家紛紛走上講臺，結合自身工作實際，剖析案例、交流經驗，培訓現場氣氛熱烈，參訓學員收獲滿滿。
組織全員培訓是加強干部隊伍建設、提升干部作風能力的重要舉措，今年來該區紀委監委聚焦干部教育管理，選派干部參加各類脫產培訓，分組開展集中學習22期64場次，組織收看中央紀委國家監委直播共享課、“視頻講堂”等各類線上專題培訓課程。此外，該區紀委監委還通過“以干代訓”的方式，抽調干部參與上級紀委監委專案辦理、巡察監督等工作，讓紀檢監察干部在實戰中歷練成長。
“下一步，我們將立足工作實際，進一步豐富教育內容、創新教育形式、增強教育效果，做深做實干部教育監督管理，不斷提升紀檢監察干部政治素質、業務水平和履職能力，奮力推動新時代紀檢監察工作高質量發展。”屯溪區紀委監委相關負責同志表示。（黃山市紀委監委）
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